Одна из самых частых ситуаций: ты получил оффер, вроде всё норм, но понимаешь — это не 10/10. А впереди ещё собесы. Или ты ждёшь фидбэк от других компаний. Но при этом — работодатель просит дать ответ уже завтра. Что делать? Пишешь спокойно HR: «Спасибо за предложение! У меня запланированы еще финальные этапы в других компаниях, хотел бы взять 7–10 дней на принятие решения». Если адекватная компания — дадут время. Если тебе говорят: «Дай ответ через 3 минуты — ред флаг, скипаем и не паримся.Такие офферы почти всегда сопровождаются чем-то «тусклым» внутри: низкая зп, скучные задачи или мутная внутренняя культура. Даже если боишься, что других предложений не будет — можешь принять оффер, но сразу говоришь: «Готов выйти через 14 дней». Почему 14? Потому что это стандартный срок отработки. HR к этому готовы. Иногда даже закладывают 3 недели. Это даёт тебе две недели форы, чтобы спокойно: — добить остальные собесы— получить фидбэк— сравнить условия— принять решение уже в более выгодной пози
Нужно принять оффер, но вдруг будет предложение лучше? Что делать в таком случае:
30 мая 202530 мая 2025
8
1 мин