МОСКВА, 30 мая, ФедералПресс. HR-tech-компания «Хантфлоу» сообщила, что в первом квартале 2025 года зафиксировано наименьшее количество новых вакансий с 2022 года. Согласно результатам исследования, это свидетельствует о замедлении найма в различных отраслях. Аналитики компании отмечают, что работодатели стали осторожнее в вопросах расширения штата, предпочитая удерживать текущие позиции и оптимизировать ресурсы, а не открывать новые. «Уверен, что дефицит рынка труда, о котором часто говорят последнее время, во-первых, имеет отношение только к определенным отраслям, во-вторых, во многом обусловлен не отсутствием кадров, а сложностью с их подбором. Например, за последние несколько лет фокус кардинально сместился с IT на промышленный сектор. Если в 22-м и 23-м годах все массово искали айтишников, то сейчас не хватает квалифицированного рабочего персонала и специалистов в промышленной отрасли. Но и людей в поиске места работы меньше не становится», – отмечает генеральный директор «Хантфло
Спрос на сотрудников в России упал до трехлетнего минимума: чем это грозит
30 мая 202530 мая 2025
107
1 мин