Финансовый закон: если в начале месяца мало рабочих дней, то аванс будет крошечный. Так произошло в январе, мае и то же самое будет в июне. Почему так получается и можно ли что-то сделать?
Зарплату выдают два раза в месяц:
- В конце текущего месяца — аванс.
- В середине следующего месяца — основную часть.
Перерыв между авансом и основной частью — не больше 15 дней.
Получается, что в конце мая мы получаем аванс за этот месяц. В середине июня — основной заработок за май. В конце июня — аванс за этот месяц.
Первая часть зарплаты, по-народному аванс, рассчитывается по количеству фактически отработанных дней до 15 числа текущего месяца. То есть берём период с 1 по 15 мая и считаем, сколько в нём было рабочих дней. Для этого нам нужен производственный календарь:
Рабочих дней в первой половине мая всего 8, поскольку было два праздника с большим числом выходных. Соответственно, аванс платят всего за восемь рабочих дней, а это на 4 дня меньше, чем в обычном месяце.
Чтобы посчитать размер аванса, нам нужно:
1. Вычислить стоимость одного рабочего дня в мае. Для этого берём оклад и делим его на количество рабочих дней в месяце. В мае их 18. Если ваш оклад 60 000 рублей, то один день стоит: 60 000/18=3 300 рублей.
2. Умножаем стоимость одного дня на количество дней, которые войдут в расчёт аванса. Мы выяснили, что их 8. Соответственно, расчёт будет таким: 3 300*8=26 400 рублей.
В обычный месяц при окладе 60 000 рублей аванс был бы порядка 30 000 рублей.
Недоплаченный аванс никуда не делся — он придёт в середине июня с основной частью зарплаты. То есть она будет чуть больше, чем обычно.
Можно ли попросить аванс больше?
Зарплаты выдают по требованиям ТК РФ и внутренних документов компании. Выплачивать больше или меньше, чем установлено, нельзя.
Если ситуация с маленькими авансами не нравится, то проблему можно решить только дополнительными сменами в выходные и праздничные дни, которые оплачивают в двойном размере.
Каким будет аванс в июне?
В июне страна отмечает День России. Нас снова ждут длинные выходные с 12 по 15 июня. Видим, что праздники пришлись на первую половину месяца. Значит, аванс сократится.
С 1 по 15 июня девять рабочих дней. Для примера посчитаем аванс для оклада в 60 000 рублей.
- Выясняем стоимость одного дня. В июне 19 рабочих дней. Соответственно, расчёт такой: 60 000/19=3 150 рублей.
- Считаем размер аванса: 3 150*9=29 350 рублей.
Как видим, потери не такие большие, как в мае, поскольку рабочих дней больше. Но если вы берёте отпуск в начале месяца, то большой аванс не ждите.