25 000 водителей в США без Indeed и HeadHunter: как мы раскачали рекрутинг для RATATATI
К нам пришли ребята из RATATATI — американская логистика, перевозка авто трейлерами. Всё по-взрослому: фуры, дороги, водители со своей техникой. Но вот беда — водителей не хватает, а классические HR-инструменты буксуют как старый Freightliner на бездорожье 🛻
Нужно было:
✔ Привлечь новых водителей и owner-operators
✔ Не сливать деньги в Indeed и Glassdoor
✔ Сделать это быстро и с гарантией отклика
😈 Стандартные площадки? Мимо.
Мы пошли по-другому пути: в сторону темных каналов Telegram, сообществ на 5к+, заброшенных форумов и старых гугл-таблиц с чатами водителей. Короче, туда, где сидят реальные водители, а не HR-менеджеры.
📦 Что сделали:
1. Карта скрытых точек входа 🚪
✔ Собрали 47 площадок, где обитают водители
✔ Отсмотрели вручную >120 каналов, чатов, форумов и бирж
✔ Отсеяли фейковые и «мертвые» — остались живые каналы с активным коммьюнити
2. Нативный посев без агрессии 🚛
✔ Под каждый канал адаптировали месседж
✔ Без “вакансия мечты” — только реальные условия и язык водителей
✔ Вшили ссылки и лендинги так, чтобы не банили и не удаляли
3. Контент на языке водителей 📣
✔ Посты, как будто пишет другой водитель: без маркетинга, но с фактами
✔ Выдержки из отзывов, скрины реальных заработков, юмор и сленг
✔ Честность вместо буллшита: условия, ставки, маршруты
4. Мониторинг + донастройка в реальном времени ⏱️
✔ Ловили реакцию: где отклик выше, где минусы
✔ Меняли текст, креатив, пушили там, где идет приток
✔ Результат за 3 недели:
• 25 000 охвата среди релевантной аудитории
• >1200 переходов на формы регистрации
• 400+ откликов с готовностью начать
• $0 на Indeed, $0 на Facebook — только ручная работа и знание среды
✔ Главное: мы не просто показали рекламу — мы вошли в среду, где доверие решает всё.
Хотите кейс в цифрах — читайте подробно в нашем блоге.
Если выходите на зарубежный рынок, пишите, поможем 🙏
Всем лидов❤️
