Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли студент, который также работает по трудовому договору, заранее (за 2 недели) сообщать работодателю о намерении уволиться. Ведомство напоминает, что статья 80 ТК РФ разрешает работнику расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Соответственно, студент, который также работает по трудовому договору, обязан заранее (за 2 недели) сообщить работодателю о намерении уволиться. Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей. Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в тел