В компании VDL BV (Волга-Днепр) Вера участвовала в формировании инвестиционного офиса компании с нуля, включая участие в формировании совета директоров и advisory board. В роли исполнительного директора в AMC Consulting отвечала за создание международной части консалтингового бизнеса, основной специализацией которой был управленческий консалтинг, HR, финансовый и юридический консалтинг в ОАЭ, Турции, Египте, Тайланде, Китае и других странах.
4️⃣ Как избежать ошибок при использовании ИИ для устройства на работу? Рассказывает Ольга Ощепкова, партнер Regroup.
🔸Используйте ИИ разумно и умеренно. Можно попросить у ИИ сделать аудит - насколько оно правильно составлено и отражает ваши сильные профессиональные и личные стороны. Если сомневаетесь в своём резюме, ИИ может дать оценку соответствует ли ваше резюме ожиданиям
работодателя для данной позиции.
🔸Поговорите с ИИ о необходимых компетенциях и достижениях для конкретных должностей. Он поможет объективно оценить сильные и слабые стороны. Помните, что главное — личные достижения, которые нельзя подделать.
🔸Если ваши достижения составляют лишь небольшую долю требуемого уровня квалификации, стоит пересмотреть стратегию. Понизить ожидания относительно уровня позиции, рассмотреть небольшие компании, где требования ниже, или продолжить расти на текущей должности, развивать нужные навыки и набирать профессиональный опыт.
🔸Некоторые сервисы пытаются обмануть системы проверки, вставляя белый шрифт с информацией, невидимой для человека, но проходящей автоматические фильтры. Я рекомендую избегать подобных методов, так как это фактически мошенничество и негативно скажется на карьере.
Может ли ИИ помочь подготовить к собеседованию?
🔹Да, обязательно стоит воспользоваться возможностями ИИ. Интервью — важный этап, подготовка к нему необходима каждому кандидату. Современные нейросети способны создавать реалистичные сценарии собеседований, задавая вопросы разного типа и сложности. Это даёт отличную возможность практиковаться, анализировать собственную реакцию и совершенствовать навыки презентации себя.
🔹Основные преимущества использования ИИ – это потренироваться над широкой вариативностью возможных вопросов, включая сложные вопросы и стресс интервью.
Нужно осторожно и осознанно подходить к использованию новых технологий в поисках работы. Их потенциал огромен, но злоупотребление ими способно привести к противоположному эффекту. Всегда помните, что ключевую роль играет ваша собственная квалификация и способность продемонстрировать её наилучшим образом.
Компании могут использовать ИИ от момента описания позиции, советоваться по ее функционалу и задачам. Но нельзя слепо следовать тому, что предложит нейросеть, нужно адаптировать к своим потребностям.
Как использовать нейросети для поиска работы, чтобы не навредить карьере, читайте в журнале "Секрет Фирмы".