Как вам кажется, может ли ваш негативный настрой сказаться на результате собеседования? Могут ли отказать кандидату потому, что он проявит себя как ворчун и негативно настроенный человек?
Да, могут.
И вот почему:
- Негатив очень заразителен. Когда в компании появляется такой сотрудник-ворчун, он может сильно повлиять на настроение всей команды. А настроение команды влияет на продуктивность, мотивацию и удовольствие от работы.
- Такие люди чаще спорят. Им постоянно приходится что-то доказывать. Как правило, на какие-то предложения они говорят, почему «нет». А работодатель всегда хочет слышать «что нужно сделать, чтобы было «да».
- Нововведения будут также часто подвергаться критике. Человек привык работать так, как он привык, и всё новое может восприниматься в штыки. Много энергии работодателя будет уходить на то, чтобы убедить сотрудника перейти на новый процесс или технологию.
- Думаю, все мы хотим приходить на работу и видеть там приятных, доброжелательных и позитивно настроенных людей.
- Если негативно настроенный кандидат негативно отзывается о прошлом работодателе и коллегах, то потенциальный работодатель, естественно, подумает, что скоро он то же самое услышит и про себя. А такой перспективы никому не хочется.
При поиске работы очень важно ваше эмоциональное состояние и позитивный настрой. С вами должно хотеться работать.
А когда вы в энергетическом провале, или вас закрутило в негатив, то и вы выберете не то и не тех, и вас будут отфильтровывать хорошие компании, которые тщательно подходят к подбору команды.
Что делать, если вас закрутило в негатив:
- Подумайте, откуда к вам приходит негатив и перекройте его поступление. Меньше смотрите новостную ленту или сократите общение с ворчунами.
- Наполните свою жизнь приятными эмоциями. Вспомните о том, что приносит вам радость, и делайте эти действия.
Собрала несколько упражнений, которые также помогут на этом пути:
1. Дневник успеха. Возьмите специальный красивый блокнотик, и каждый вечер записывайте туда всё хорошее, что с вами случилось, и все ситуации, где вы были молодец, за что можно себя похвалить. Примерно через неделю начнет отпускать)
2. Практика «3-2-1»:
3 вещи, за которые вы сегодня благодарны
2 приятных ощущения
1 позитивная мысль на следующий день
3. Записать 50 пунктов, что хорошего, какие плюсы вам дает ваша текущая ситуация. Когда писала этот пост, решила сама сразу сесть и написать. И, кстати, довольно быстро получилось. Даже 51. Стало приятно)
4. Ещё раз и отдельно выделю практику благодарности. Пожалуй, это самое ресурсное упражнение. Это и про умение видеть хорошее, фокус на позитиве, и энергия созидания.
Я себя недавно поймала как раз на таком бурчании. И достала свой блокнотик-дневник успеха, к которому возвращаюсь в такие моменты. Пишу уже две недели, и правда отпустило)
А вы бы взяли на работу ворчуна? Делитесь в комментариях своими историями. А также способы вернуть себя в позитивное настроение)
____
Если вам нужна помощь в вопросах поиска работы, подготовке резюме, репетиции собеседования – приходите на консультацию. Буду рада помочь.
Для записи напишите мне на мэйл chislova.career@yandex.ru или в телеграм @Ekaterina_Chislova, согласуем безоплатную 20минутную онлайн встречу-знакомство и обсудим ваш запрос.
Также запустила телеграм-канал Если вам удобнее читать меня там - буду рада видеть вас среди подписчиков)