Каждый десятый россиянин хочет уволиться с работы по нескольку раз в день

Вопросы карьерной неудовлетворенности и эмоционального выгорания продолжают волновать россиян. Согласно свежим результатам опроса сервиса SuperJob, двое из трёх работающих жителей России периодически задумываются об увольнении, однако до решительных шагов дело, как правило, не доходит.

Как выяснилось, 68% россиян регулярно мысленно прощаются со своей работой, но остаются на прежнем месте. Для сравнения: в 2022 году таких было 60%, а в 2010 — около 70%. То есть уровень внутренней неудовлетворенности остаётся стабильно высоким уже более десяти лет.

Особенно тревожный сигнал — то, что каждый десятый опрошенный признался, что желание уволиться возникает у него несколько раз в день. У 9% такие мысли возникают ежедневно, у 14% — как минимум раз в неделю, а у 19% — раз в месяц. Реже задумываются об увольнении 11% (раз в полгода) и 5% (раз в год).

Основные причины этих настроений — эмоциональное выгорание, переутомление и стресс. «Когда эмоционально вымотан и устал — такие мысли появляются», — признаются респонденты. Однако у части опрошенных имеются более конкретные доводы: переработки, авралы, ощущение недооцененности и несоответствие условий труда ожиданиям.

Интересно, что женщины чаще мужчин задумываются об уходе с работы — 74% против 58%. Также склонность к сомнениям в своей карьере наиболее выражена у россиян в возрасте от 35 до 45 лет (72%). Молодёжь до 35 лет немного уступает (69%), а люди старше 45 лет, наоборот, реже терзаются такими мыслями — только 62%.

Немаловажно и то, что более высокий доход не всегда означает высокую удовлетворённость работой. Среди опрошенных, зарабатывающих от 100 тысяч рублей в месяц, 71% признались в регулярном желании уволиться — это больше, чем среди тех, кто получает меньшую сумму.

Однако есть и те, кто сохраняет стабильность и хладнокровие: 21% респондентов заявили, что никогда не задумываются об увольнении, и если захотят уйти — просто уйдут, не мучаясь лишними раздумьями.

Эксперты напоминают: если желание уволиться не покидает, стоит задуматься о причинах — будь то профессиональное выгорание, некомфортный коллектив или отсутствие карьерных перспектив. Возможно, именно сейчас — время для перемен.