Недавно эксперты обнародовали данные, которые показывают, какие отрасли экономики в России росли наиболее активно в первом квартале 2025 года. Это туристическая сфера, продуктовый ритейл и образование. На первый взгляд — неожиданный список. Обычно мы привыкли слышать про высокие технологии, IT или машиностроение как о главных драйверах роста. Но тут — похоже, всё серьёзно.
Интересно, что рост измерялся не только в деньгах, но и в баллах. Например, туризм прибавил 36 баллов, продуктовый ритейл — 21, а образование — 9. Не уверен, что все понимают, что именно измеряется в этих баллах, но факт остаётся фактом: эти сектора действительно набра́ли ход. И это важно.
Давайте разберёмся, почему так произошло и что это может значить для нас, обычных людей.
Туризм: почему он растёт?
Самая заметная динамика — у туристической отрасли. По данным экспертов, обороты компаний в этой сфере выросли на 38%. Это очень много. Причины такого роста — несколько факторов.
Первое: люди стали бронировать туры заранее. Возможно, они больше планируют отдых, стараются не попадать в ситуацию, когда билеты заканчиваются или путёвки становятся слишком дорогими. Второй момент — популярность автопутешествий и активного отдыха. То есть, если раньше многие выбирали пакетные туры с перелётом и проживанием, то сейчас интерес смещается в сторону самостоятельных поездок, особенно на машине, и более подвижного времяпрепровождения — например, треккинга, велопрогулок, экскурсий по малоизвестным местам.
Третья причина — внутренний турпоток. Люди всё чаще выбирают отдых внутри страны. Это связано и с доступностью, и с тем, что качество сервиса в отечественных отелях и курортах заметно улучшается. Раньше, возможно, считалось престижным улететь куда-то за границу, теперь же поездка в Краснодарский край или Алтай кажется не менее привлекательной.
Важный момент: рост не просто количественный, но и качественный. Компании, которые предлагают нестандартные маршруты, индивидуальные программы, экологический или культурный туризм — те самые, кто ловит новые тренды, — получают преимущества. Это говорит о том, что потребитель стал более требовательным и осознанным.
Продуктовый ритейл: маленький, но важный рост
Рост продуктового ритейла выглядит скромнее — всего 0,39% чистого роста оборота. Это немного, но в условиях, когда цены растут, а покупательская способность снижается, даже такой результат можно считать успехом.
Что происходит в этой сфере? Во-первых, идёт консолидация рынка. Мелкие магазины закрываются, крупные сети расширяются, особенно в регионах. Это естественный процесс: большие игроки могут позволить себе оптимизировать затраты, внедрять новые технологии и предлагать клиентам больше возможностей — например, доставку или онлайн-сервисы.
Второй момент — развитие маркетплейсов. Сейчас почти каждая сеть имеет своё представительство на таких платформах, как Wildberries или Ozon. Это позволяет им охватывать новых клиентов и продавать товары через разные каналы. Плюс ко всему, маркетплейсы дают возможность гибко регулировать ассортимент и ценообразование.
Интересно, что рост, пусть и небольшой, демонстрирует стабильность. Люди продолжают покупать продукты, несмотря ни на что. Даже если средний чек падает, объём продаж сохраняется. Это говорит о том, что рынок пока не находится в кризисе, хотя и сталкивается с рядом вызовов.
Строить развитие без ясной финансовой логики — опасная иллюзия. Особенно это актуально для быстрорастущих бизнесов в туризме, образовании и e-commerce. Наш финансовый консалтинг помогает малым и средним компаниям оценить точки прибыли, просчитать риски и выстроить устойчивую экономику цифровых проектов. Подробности можно обсудить на консультации.
Образование: медленный, но устойчивый рост
Образование тоже показало прирост — 0,63%. Но здесь стоит обратить внимание на конкретные цифры. Сегмент взрослого образования принёс выручку в 12,3 млрд рублей, что на 10% больше, чем в прошлом году. Это довольно солидный показатель.
Ключевой движущей силой здесь стало бизнес-образование. Люди всё чаще инвестируют в обучение, чтобы повысить квалификацию, получить новую специальность или начать свой проект. Это говорит о том, что спрос на знания и навыки растёт, несмотря на общую экономическую неопределённость.
Сфера бизнес-образования показывает устойчивый рост: люди хотят получать реальные навыки, а не "диплом ради диплома". Если вы работаете в EdTech или развиваете внутреннее корпоративное обучение, посмотрите на наш курс «Руководитель проекта» — он о том, как выстроить образовательную линейку, метрики результата и запускать программы, которые действительно влияют на развитие сотрудников. Подробнее на сайте.
Однако были и проблемы. Снизились продажи некоторых программ, упал средний чек. Это может быть связано с тем, что люди стали более осторожными в выборе курсов, обращают внимание на цену и реальную пользу. То есть, рынок становится более зрелым: потребитель уже не готов платить просто "за красивую картинку", ему нужен результат.
А как насчёт зарплат?
Здесь картина разнообразная. В текущем году ожидается рост зарплат в юридической сфере, в туризме и среди специалистов по ремонту оборудования. Это связано с ростом самих отраслей — чем больше компания зарабатывает, тем больше она может платить сотрудникам.
Но есть и обратная сторона: строительная сфера, где зарплаты расти не будут. Причину называют сразу две — снижение объёмов строительства и общее замедление в этой отрасли. Это тревожный сигнал, потому что строительство — одна из ключевых отраслей, которая влияет на множество других направлений: от производства стройматериалов до транспортировки и логистики.
Что это всё значит?
Если посмотреть на эти три отрасли вместе, видно, что экономика страны адаптируется. Люди хотят путешествовать, но делают это по-новому. Они покупают продукты, но всё чаще выбирают удобство и доступность. Они учатся, потому что понимают: знания — это капитал, который будет востребован всегда.
Эти изменения не случайны. Они говорят о том, что потребитель стал более разборчивым, ответственным и внимательным к деталям. Это хорошая тенденция — она заставляет компании работать лучше, предлагать качественные услуги и продукты.
Но трансформация рынка невозможна без трансформации внутри компаний. Руководителям всё чаще приходится не просто управлять операциями, а вести команды через изменения — быстро, грамотно и с минимальными потерями. Именно для таких задач мы разработали курс «Управление изменениями». Он основан на международной модели ADKAR и помогает внедрять изменения устойчиво: с фокусом на людей, цели и результат. Подробнее — на сайте.
Но есть и другие вопросы. Например, почему не растут зарплаты в строительстве? Почему не развивается промышленность? Где технологии, которые должны двигать страну вперёд? На эти вопросы ответов пока нет, но они требуют особого внимания.
Личное мнение
Я думаю, что рост указанных отраслей — это хорошо. Но это не должно быть единственной точкой роста. Экономика должна быть разнообразной, а не зависеть от нескольких сфер. Иначе любые внешние изменения — будь то скачок валютных курсов, ограничения на международном рынке или падение доходов населения — могут ударить по этим отраслям особенно сильно.
Кроме того, важно помнить, что цифры — это одно, а реальная жизнь — совсем другое. Если в отчётах указан рост, это не всегда означает, что кому-то стало легче. Может, увеличился объём продаж, но снизилась маржинальность. Может, компания стала больше зарабатывать, но сократила штат сотрудников. Поэтому такие данные нужно воспринимать с долей критики и всегда проверять их на соответствие реальному положению дел.
Также мне кажется, что сейчас особенно важно поддерживать малый бизнес в этих секторах. Большие компании, конечно, имеют преимущество, но именно малые игроки часто задают тон, создают новые форматы и подходы. Без них рынок теряет гибкость и способность к инновациям.
Заключение
В целом, ситуация в экономике России в начале 2025 года показывает, что некоторые отрасли находятся в фазе роста. Это хороший знак. Он говорит о том, что экономика не стоит на месте, а меняется, адаптируется и развивается. Но этот рост пока неравномерный и ограничен несколькими секторами.
Чтобы обеспечить устойчивое развитие, нужно поддерживать не только те отрасли, которые растут сейчас, но и те, которые потенциально могут стать драйверами завтра. Нужно инвестировать в образование, технологии, производство. И самое главное — нужно следить за тем, чтобы экономический рост был не только на бумаге, но и чувствовался в жизни.
Потому что если бизнес растёт, а людям становится труднее — это не настоящий прогресс. Это временное явление, которое рано или поздно столкнётся с реальностью.
Больше полезного и интересного ищите в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь! По вопросам сотрудничества, по внедрению 1С:ERP и не только пишите по этому адресу: erp.lab@1cbit.ru
Наш сайт https://1solution.ru/