Два из трех россиян задумываются об увольнении, но не подают заявление

Согласно результатам опроса, проведенного сервисом SuperJob, 68% россиян периодически думают об уходе с работы, хотя подавать заявление не собираются. Опрос, в котором приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения со всех округов страны, продемонстрировал изменения в отношении работников к своей трудовой деятельности за последние годы.

По данным исследования, в 2022 году идеи об увольнении посещали 60% респондентов, а в 2010 году этот показатель достигал 70%. Как отмечают участники опроса, желание уволиться часто возникает на эмоциональной основе, в ответ на конкретные негативные обстоятельства: «Такое бывает, но это просто реакция на конкретный негатив, а не желание всё бросить», — делится мнением один из респондентов.

Кроме того, многие указывают на более веские причины, такие как регулярные авралы и переработки. Каждый десятый опрашиваемый признался, что мысль о написании заявления об увольнении посещает его несколько раз в день. 9% опрошенных подавляют это желание ежедневно, 14% — как минимум раз в неделю, а 21% утверждают, что никогда не задумываются об увольнении.

Интересно, что женщины чаще задумываются об уходе, чем мужчины (74% против 58%). Более того, россияне в возрасте от 35 до 45 лет испытывают подобные мысли чаще (72%), по сравнению с теми, кто старше 45 лет (62%) или моложе 35 лет (69%). Работники с доходом от 100 тысяч рублей тоже ощущают необходимость уйти чаще, чем те, кто зарабатывает меньше (71%).

Опрос проводился на территории России с 15 апреля по 22 мая 2025 года, охватывая 377 населенных пунктов.

]]>