Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

67% туляков периодически задумываются об увольнении - SuperJob

Опрос, проведенный сервисом SuperJob среди работающих жителей Тульской области, показал, что 67% из них время от времени думают об уходе с работы, но не подают заявление. Многие признаются, что мысли об увольнении часто возникают на эмоциях: "Это реакция на стресс или усталость, а не твердое намерение уйти". Среди причин называют переработки и авралы: "Из-за постоянной спешки и сверхурочной работы задумываюсь об уходе". Согласно данным, 12% туляков думают об увольнении несколько раз в день, 10% борются с этим желанием ежедневно, 14% — еженедельно, а 16% — раз в месяц. Реже, раз в полгода или год, об уходе задумываются 9% и 6% соответственно. При этом 22% респондентов утверждают, что никогда не рассматривают такую возможность: "Если решу уйти, то просто сделаю это". Женщины чаще мужчин думают об увольнении. Среди жителей 35–45 лет таких 70%, тогда как среди тех, кто старше 45 лет, — 60%, а моложе 35 лет — 66%. Также желание уйти чаще посещает тех, чей доход превышает 100 тысяч рублей (7

Опрос, проведенный сервисом SuperJob среди работающих жителей Тульской области, показал, что 67% из них время от времени думают об уходе с работы, но не подают заявление.

Многие признаются, что мысли об увольнении часто возникают на эмоциях: "Это реакция на стресс или усталость, а не твердое намерение уйти". Среди причин называют переработки и авралы: "Из-за постоянной спешки и сверхурочной работы задумываюсь об уходе".

Согласно данным, 12% туляков думают об увольнении несколько раз в день, 10% борются с этим желанием ежедневно, 14% — еженедельно, а 16% — раз в месяц. Реже, раз в полгода или год, об уходе задумываются 9% и 6% соответственно. При этом 22% респондентов утверждают, что никогда не рассматривают такую возможность: "Если решу уйти, то просто сделаю это".

Женщины чаще мужчин думают об увольнении. Среди жителей 35–45 лет таких 70%, тогда как среди тех, кто старше 45 лет, — 60%, а моложе 35 лет — 66%. Также желание уйти чаще посещает тех, чей доход превышает 100 тысяч рублей (71%).

Ранее мы писали, что более 100 работодателей Тулы готовы предоставить подросткам работу на лето.