Наверное, мало кто отказался бы от такой приятной ошибки в зарплате. Но действительно ли можно просто оставить себе случайно полученные от работодателя деньги? Один из судов недавно дал ответ на этот вопрос. Разбираемся, как это произошло. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков! Однажды гражданин Б. получил на карту зарплату, но не в стандартном размере, а в размере 1 722 462,78 рублей. Как позже выяснилось, причина оказалась проста: при начислении зарплаты бухгалтер допустила ошибку. В программе она взяла старый бланк, по которому ранее Б. был начислен аванс в размере 17 000 рублей, но не удалила две первые цифры. В итоге в поле с зарплатой за декабрь оказалась сумма 1 722 462,78 рублей вместо положенной 22 462,78 рублей. Конечно, работодатель сразу заметил ошибку и попросил Б. вернуть деньги. Однако тот, само собой, отказался. Тогда компания обратилась в суд, потребовав взыскать излишне выплаченн
Работник получил на карту 1,7 млн рублей вместо зарплаты — но суд разрешил не возвращать деньги
26 мая 202526 мая 2025
10,2 тыс
1 мин