Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
TPV | Спорт

Новая эпоха. Кто уходит из «Зенита»?А с ним — и старая модель футбольного всевластия

25 мая 2025 года стало точкой отсчёта для новой эпохи в «Зените». Александр Иванович Медведев, бессменный руководитель с 2019 года и человек, при котором клуб взял шесть чемпионств подряд, покидает пост генерального директора. Официальное заявление ожидается с минуты на минуту, но инсайдеры уже подтвердили — эпоха «всё для победы» завершилась. Медведев, чьё имя прочно вписано в учебники отечественного спортивного менеджмента, уходит не просто так. С одной стороны, возраст — 69 лет, самое время переключиться с VAR на внуков и фазенду. С другой — неудачи последнего сезона, в котором «Зенит» неожиданно уступил чемпионский титул «Краснодару». И это при всех вложениях, селекции и контроле над климатом на «Газпром Арене». Добавим сюда параллельные неуспехи ХК СКА, где Медведев тоже числился в главных командировочных, и пазл складывается. Руководитель уходит, но уходит как человек эпохи — тех, кто создавал клуб как проект. Теперь Зениту предстоит искать не только спортивного директора (такая
Александр Иванович Медведев
Александр Иванович Медведев

25 мая 2025 года стало точкой отсчёта для новой эпохи в «Зените». Александр Иванович Медведев, бессменный руководитель с 2019 года и человек, при котором клуб взял шесть чемпионств подряд, покидает пост генерального директора. Официальное заявление ожидается с минуты на минуту, но инсайдеры уже подтвердили — эпоха «всё для победы» завершилась.

Медведев, чьё имя прочно вписано в учебники отечественного спортивного менеджмента, уходит не просто так. С одной стороны, возраст — 69 лет, самое время переключиться с VAR на внуков и фазенду. С другой — неудачи последнего сезона, в котором «Зенит» неожиданно уступил чемпионский титул «Краснодару». И это при всех вложениях, селекции и контроле над климатом на «Газпром Арене».

Добавим сюда параллельные неуспехи ХК СКА, где Медведев тоже числился в главных командировочных, и пазл складывается. Руководитель уходит, но уходит как человек эпохи — тех, кто создавал клуб как проект. Теперь Зениту предстоит искать не только спортивного директора (такая должность, по слухам, вот-вот появится), но и новую идентичность.

Впрочем, не стоит идеализировать. Эра Медведева — это не только медали и пьедесталы. Это и трансферы, за которые платили так, словно покупали не футболистов, а персональные спутники. Это и напряжённые отношения с другими клубами, и обвинения в монополизации футбольной повестки. Но, с другой стороны, что может быть логичнее для функционера, который пришёл в спорт из энергетики, где привыкли держать рынок крепко и надолго?

Медведев пришёл в «Зенит» в 2019-м — на волне успехов, господдержки и идеи о тотальной доминации. И клуб действительно доминировал: шесть лет подряд на троне, рекордные трансферы, отлаженная инфраструктура. Но 2025-й показал, что вечные проекты существуют только в проектной документации. Даже такие казалось бы нерушимые конструкции, как связка «Газпром – Зенит – чемпионство», однажды дают трещину.

Сегодня, когда Медведев уходит, клуб остаётся на перепутье. Внутри «Зенита» говорят о «смене конфигурации». Это выражение пугает своей расплывчатостью, но и обещает что-то новое. Может, наконец, появится спортдиректор, который будет выбирать игроков не по имени агента, а по тому, как он бьёт с левой. Может, в Питере начнут строить команду, а не глянцевый проект с билбордами. А может — вернёмся к 2006 году, когда «Зенит» был уютным, немного провинциальным и от этого ещё более любимым болельщиками.

История ухода Медведева — это не просто смена менеджера. Это символ того, что в футболе, как и в жизни, никто не может удерживать пальму первенства вечно. Даже если у тебя за спиной крупнейшая энергетическая компания Европы. А если уж в такой конструкции что-то меняется, значит — пора меняться всем.

Теперь всё внимание к будущему «Зенита». Кто заменит Медведева? Что станет с клубом, привыкшим побеждать? И, наконец, поймёт ли Петербург, что красивые стадионы и трансферы — это ещё не команда. Команда — это что-то большее. И, быть может, следующий человек в кресле гендиректора вспомнит об этом.