В современном животноводстве успех зависит не только от технологий, но и от управления человеческими ресурсами. В интервью с опытным агрономом и руководителем ООО «Исток» обсуждаются ключевые аспекты, влияющие на эффективность и прибыльность сельского хозяйства.
Опыт управления
25 лет в аграрной сфере:
Спикер делится своим опытом управления сельскохозяйственными предприятиями, из которых 15 лет он работает в своей текущей компании.
Александр Валерьевич делится своей успешной кадровой политикой. Число сотрудников уменьшилось с 126 до 28 из-за сокращения производства и увольнения неэффективных работников.
Животноводство и продуктивность
В хозяйстве содержится около 400 коров, с удоем на корову около 9,500 литров, что демонстрирует стабильный рост производительности. Основные трудности связаны с нехваткой рабочей силы, так как все меньше людей хотят работать в сельском хозяйстве.
Внешние факторы
Александр Валерьевич пытался привлечь иностранных работников, но столкнулся с сопротивлением местного населения. Наблюдается негативная тенденция: выпускники аграрных вузов не идут работать в сельское хозяйство, что подчеркивает необходимость улучшения условий труда и карьерных перспектив в этой сфере.
Инновации и технологии
Спикер намерен построить новый молочный комплекс на 200 коров с роботизированными доильными системами. Внедрение новых технологий, таких как выращивание кукурузы для силоса, направлено на улучшение качества кормов.
Успех в животноводстве требует комплексного подхода, включающего управление персоналом, внедрение новых технологий и адаптацию к изменяющимся условиям рынка. Опыт спикера служит примером для других аграриев, стремящихся к эффективному и устойчивому развитию своих предприятий.
ℹ️ Смотрите полное интервью