В 2025 году всё больше опытных affiliate-менеджеров задаются одним и тем же вопросом: а зачем продолжать, если всё как в 2018 — только больше стресса и меньше смысла? Ставки растут, трафик дорожает, партнёрки жмут payout'ы, а внутри команд — постоянные конфликты, токсичность и KPI ради KPI. Pampadu предлагает другой путь. Это не новая «сетка» и не агентство. Это — модель работы, в которой интересы менеджера вынесены на первый план. Не на словах, а в условиях. Хочешь жить, а не только работать? Тогда пора перейти туда, где это возможно. Вот как выглядит работа в Pampadu в 2025 году: Хочешь жить, а не только работать? Тогда пора перейти туда, где это возможно. Pampadu чётко заявляет: эта модель не для новичков. Они не учат, не нянчатся, не запускают «академии».
Им нужны те, кто: Здесь каждый — как партнёр. У тебя есть доступ к аналитике, прозрачной статистике, саппорту, медиа-ресурсам — и никакой микроменеджерской диктатуры. Главное отличие Pampadu — они не предлагают «карьеру» ради ста