Рабочие чаты и флудилки: внутренний распорядок, ч.1
#прокоманду
В самых первых постах канала рассказывал про общие практики организации чатов команды и то, как сделать мессенджеры максимально полезными. Раскроем тему дальше, поделюсь немного «внутрянкой»: как организована работа в чатах внутри моей распределенной команды.
Для понимания: команда структурно делится на два направления, одно из которых имеет подгруппы: менеджеры и техники. Первое направление — это два уровня менеджмента и несколько профилей удалённых специалистов. Второе — операционное управление распределенным набором исполнителей (на текущий момент ~3000 человек). Подробнее на скриншоте.
В следующем посте описываю личный опыт организации коммуникаций в распределенной команде ✅
