Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В Уфе прошёл Республиканский кадровый форум медработников

В Уфе на базе Центра повышения квалификации прошел четвертый Республиканский кадровый форум, организованный Министерством здравоохранения республики при поддержке Республиканского профсоюза работников здравоохранения. В мероприятии приняли участие более 160 представителей кадровых служб медучреждений. На форуме обсудили текущее состояние и перспективы кадрового обеспечения системы здравоохранения региона. Башкирия входит в пятерку лидеров в России по количеству привлеченных специалистов и эффективности использования средств, выделяемых на кадровые программы, отметила заместитель министра здравоохранения РБ Динара Еникеева. — Республика выполнила план по всем девяти целевым показателям, — подчеркнула Динара Еникеева. — Особенно заметен рост в службе скорой помощи — 109,7 процента от плана. Мы не только увеличили число целевых мест в колледжах и вузах, но и усилили контроль за тем, чтобы выпускники-целевики возвращались в медучреждения. Если в 2021 году в больницы пришли лишь 32,3 процен

В Уфе на базе Центра повышения квалификации прошел четвертый Республиканский кадровый форум, организованный Министерством здравоохранения республики при поддержке Республиканского профсоюза работников здравоохранения. В мероприятии приняли участие более 160 представителей кадровых служб медучреждений.

На форуме обсудили текущее состояние и перспективы кадрового обеспечения системы здравоохранения региона. Башкирия входит в пятерку лидеров в России по количеству привлеченных специалистов и эффективности использования средств, выделяемых на кадровые программы, отметила заместитель министра здравоохранения РБ Динара Еникеева.

— Республика выполнила план по всем девяти целевым показателям, — подчеркнула Динара Еникеева. — Особенно заметен рост в службе скорой помощи — 109,7 процента от плана. Мы не только увеличили число целевых мест в колледжах и вузах, но и усилили контроль за тем, чтобы выпускники-целевики возвращались в медучреждения. Если в 2021 году в больницы пришли лишь 32,3 процента ординаторов-целевиков, то в 2024 году — уже 86,6 процента.

Отдельное внимание уделили программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». С 2024 года в нее вошли акушерки и медсестры врачебных амбулаторий, а также появилась возможность однократной смены места работы. Участники форума обсудили также трудоустройство выпускников вузов и колледжей, эффективность целевого набора, меры поддержки кадров в сельской местности.

— Профсоюз тесно взаимодействуем с кадровыми службами. Это и консультации, и совместная работа по обращениям сотрудников, и комплексные проверки в медорганизациях. Вместе мы формируем корпоративную культуру — чествуем ветеранов, проводим спортивные и культурные мероприятия. В результате выигрывают и коллективы, и все здравоохранение республики, — отметил председатель Республиканского комитета Профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин.

Оличившиеся сотрудники кадровых служб были награждены почетными грамотами и благодарностями от министерства здравоохранения. Наградами Республиканского профсоюза были отмечены семь работников кадровых служб медорганизаций.

Фото: Республиканский профсоюз работников здравоохранения