Случилась эта история с нашим клиентом очень неожиданно. Работала она в организации крупной и стабильной, была на хорошем счету, и с коллективом сложились за период работы отличные теплые отношения.
В организацию на вышестоящую должность был принят сотрудник с особенным взглядом на этот мир (без подробностей). И через некоторое время нашему клиенту было объявлено о сокращении. Только одна должность и именно ее. С учетом сложившейся ситуации сокращение было проведено в кратчайшие сроки.
Наш клиент хорошо знает закон и понимал, что были допущены ошибки и серьезные. мы совместно разобрали ситуацию и выявили:
- нарушение сроков сокращения;
- неподача необходимых уведомление в ЦЗН;
- сокращение сотрудника, который имел преимущественное право оставления на работе.
Мы пошли в суд, слегка задавили нашего соперника аргументами и, понимая, что они проигрывают, они признали иск в части и восстановили клиента на работе. Все коллеги ликовали, что справедливость восторжествовала, и работодатель наказан тем, что признал свою ошибку. Но мы продолжали биться за премию. Премию мы тоже выбили соглашением сторон. Сумма была внушительная и даже больше чем мы предполагали выбить, так как, даже, после восстановления работодатель совершил ошибки в рамках обработки персональных данных.
Так нам нравятся дела где есть над чем подумать, они поучительные, как с точки зрения права, так и с нравственной стороны, главное понять это и сделать выводы.
⏳ Запись на консультацию по телефону:
+7 906 700-72-50
+ 7 977 113-07-44
Для получения онлайн консультации обращаться в ЛС⬇⬇⬇
⚖ Ассоциация Юристов "ЕС"
На страже Ваших интересов!
#юристы #консультация #юристмосква #юристподольск #изменениявзаконодательство #ГПКРФ #ГКРФ #направленияработыюриста #право #отраслиправа #юристСарибекянЖН #СарибекянЖН