Россияне видят наибольшие возможности карьерного роста в IT, продажах и финансовом секторе

По результатам опроса, проведенного в мае 2025 года сетью ресторанов быстрого обслуживания Rostic’s и сервисом по поиску работы «Зарплата.ру», россияне считают, что наиболее стремительный карьерный рост возможен в областях информационных технологий, продаж и финансов. 46% опрошенных выделили IT как самую перспективную сферу для продвижения по службе, за ней следуют продажи с 29% и банковская отрасль с 28%.

Среди молодежи (возрастная группа 18–25 лет), ситуация выглядит несколько иначе: здесь 50% респондентов назвали административный персонал наиболее подходящей сферой для карьерного старта, в то время как 38% отметили общественное питание.

Касаясь карьерного роста, россияне полагают, что получить руководящую должность без профильного образования наиболее вероятно в продажах — это мнение разделяют 47% участников опроса. Общепит и розничная торговля также попадают в топ-3 с результатами 34% и 22% соответственно. В молодежной группе 75% сообщили, что считают общепит самой доступной отраслью для быстрого роста.

Опрошенные разделяют мнения относительно сроков достижения руководящей позиции: 39% опрошенных предполагают, что это займет от одного до трех лет, 34% уверены, что потребуется более трех лет, и лишь 18% ожидают, что путь к руководству займет свыше пяти лет.

Большинство респондентов (72%) отметили, что увеличение заработной платы остается их главным приоритетом, хотя они также открыты к карьерному продвижению. Наиболее важными качествами для достижения успеха в карьере россияне назвали лидерские навыки (60%), инициативность (52%) и ответственность (41%).

Опрос охватил 1885 жителей крупных городов России, что позволяет делать выводы о текущих трендах на рынке труда и предпочтениях россиян в карьерном развитии.

]]>