Меня уже пару лет интересует один вопрос. Если бы мы не проходили обучения, мы бы получили тот результат который имеем сейчас? А если получили бы то время затрачено было столько же ?
История не терпит сослагательного наклонения, но если обернуться назад, то как будто обучения и наставничества нас сильно бустанули. Но при этом есть люди, которые проходили плюс-минус те же обучающие программы, а разница между ними и нами видна не вооруженным и взглядом.
Получается, что дело не в самих обучениях, а как к ним относишься.
Я помню, как у нас ничего не получалось 2 месяца с августа по сентябрь. Мы вроде и делали всё то, что нам говорят и денег на рекламу тратили и были мотивированы, но результат был микроскопический.
Но на третий месяц произошло чудо и мы сразу с 200к сделали 365к выручки.
Я всегда думал, что это произошло из-за изменения подхода к найму. Но сейчас, оглядываясь назад - найм был всего лишь одним из кирпичиков нашего салона и так получилось, что он оказался последним в цепочке действий, которые привели к результату.
Сейчас я пришел к такому выводу.
Есть действия, которые делать никому не хочется. Они напрямую никак не влияют на результат, но если их не сделать то и результата не будет. И разница между теми у кого получается и теми у кого не получается лишь в том, что было пропущено слишком много кирпичиков и вместо твердого бизнеса получается шаткая конструкция, которая при любом форс-мажоре может «сложится» до начального уровня.
А форс мажор может быть абсолютно любой.
Например половина мастеров решили покинуть ваш салон, чтобы открыть свой собственный напротив. Или вы накручиваете поведенческие факторы на геосервисах и вашу карточку заблокировали по 15 пункту без объяснения причин. Или на вас нажаловались жители дома, в котором находится ваш салон и вы вынуждены убрать всю наружную рекламу и ходить по судам, доказывая свою правоту.
Понятно, что ко всем происшествиям не подготовишься, но такие обстоятельства лучше встречать бизнесу с крепким фундаментом, нежели бизнесу, где всё держится на собственнике.
Обучение это катализатор, но не гарантия. Оно экономит время и снижает риски, но результат зависит от того, как вы применяете знания.
Без обучения точно можно прийти к результату, но позже, дороже и с вопросами, на которые у вас не будет ответов.
