Недавно о самых выводящих из себя словах в резюме сотрудников рассказывали работодатели. Главными ред-флагами для эйчаров стали такие качества, как коммуникабельность, стрессоустойчивость, легкообучаемость и ответственность. Впрочем, теперь им ответили и сами московские соискатели, которые составили свой топ бесячих слов в описании вакансий.
Порядка 46% москвичей заявили, что шаблонные фразы работодателей вызывают у них раздражение, об этом свидетельствуют данные исследования сервиса Superjob (есть в распоряжении «Москвич Mag»). Согласно статистике, среди требований рекрутеров наибольший гнев вызывает многозадачность — это главный триггер для 14% респондентов. И не просто потому, что это шаблон, а потому, что в большинстве случаев многозадачность подразумевает нечеловеческую нагрузку, когда на вас планируют спихивать чужие служебные обязанности.
На втором месте стрессоустойчивость, которая нервирует 12% респондентов. А еще 11% заявили, что их бесит, когда в описание вакансии добавляют фразу «дружный коллектив», хотя, как правило, в компаниях, которые указывают это как плюс, все совсем наоборот. Негатив также вызывает обещание конкурентоспособной зарплаты без указания суммы (8%).
Согласно опросу, 8% респондентов выразили недовольство содержанием вакансий. Основные причины: зарплата по договоренности (32%), завышенные требования к опыту (29%), лаконичное описание обязанностей или деятельности компании (14%), обещание обратной связи без предоставления контактных данных (10%) и указание зарплаты до вычета налогов (7%).