Есть одна важная характеристика лидеров. Это люди, которые все время развиваются. Они же часто считают, что кругом одни дебилы, какие-то слабые, неадекватные, тупые, очень медленно соображающие люди.
Потом они начинают читать какую-то литературу по управлению, начинают учиться. И потихонечку до них начинает доходить мысль, глубокая и серьезная, что на самом деле у них достаточно рациональных знаний, чтобы развивать свой бизнес или управлять своим департаментом в компании, что другие люди вообще-то тоже образованные, тоже нормальные.
🚩 Проблема заключается в том, что это у них что-то не так с коммуникацией с людьми, с возможностью ладить с ними, с возможностью с ними разговаривать, принимать их, договариваться. То есть так или иначе, через обучение, через чтение, они приходят к осознанию, что это не мир сошел с ума, а все-таки какая-то проблема есть у них.
Но как она выглядит? Как ее пощупать? Как ее исправить?
Они не знают. Потому что эта проблема находится не в области рационального понимания, а в области эмоционального. То есть какие-то их травмы, обиды, события сделали их именно такими. Они постарались это вытеснить, они постарались это забыть. Но оно никуда не делось.
Возможно, стерлись события, но стратегия выживания в ответ на те события – нет. Это стало чертой их характера. И она присутствует каждый день. И человек рационально собирается сделать одно, но «получается как всегда».
И вот когда они начинают это понимать, они приходят ко мне на Психотерапевтический CheckUp руководителя и говорят:
«Помогите найти, что это. Почему у меня не получается самому же следовать за своей разумной целью? Почему у меня не получается действовать по той стратегии, которую я сам же считаю адекватной, правильной?».
Конечно, это один из запросов, с которым ко мне приходят бизнес-лидеры. Еще примеры запросов и подробное описание подхода к решению задач моих клиентов - в моем новом фильме.
Вы точно уверены, что проблема в других? Или пора посмотреть внутрь? Давайте обсудим — как понять, что пришло время для терапии?
С добрыми пожеланиями,
бизнес-психотерапевт Ольга Лукина