💼 Контакт кандидата и работодателя
👋 Знаете ли вы, что процесс знакомства кандидата с компанией начинается задолго до первого собеседования?
Прежде чем созвониться с рекрутером кандидат может познакомиться с компанией через:
📌 рекламу вакансий компании
📌 страницу компании на работных сайтах
📌 сайт компании
📌 участие в карьерных ярмарках
📌 общение с сотрудниками компании
📌 заполнение анкеты кандидата на сайте компании
Желательно, чтобы уже на этом этапе, у кандидата возникало положительное впечатление и ему хотелось, как можно больше узнать о компании.
Наши рекомендации:
✍️ писать продающие вакансии
✍️ оформлять не только сайт компании, но и профили в соцсетях и на работных сайтах
✍️ всегда в описании подсвечивать ценности и миссию компании
✍️ указывать контакты для связи, давать возможность кандидату связаться с вами
На собеседовании рекрутер закрепит интерес кандидата, познакомится и более детально расскажет о компании, команде и тех задачах, которые необходимо будет решать.
😵 Идеальный формат собеседования:
🔵Представление компании и позиции
🔵Установление контакта
🔵Эмоциональная связь
🔵Обсуждение компетенций
🔵Разбор сложных вопросов
Качество коммуникации на каждом этапе формирует впечатление о компании. Поэтому так важно проработать каждое касание с кандидатом и не упустить ценного специалиста!
#HR #рекрутинг #карьера #работа #подборперсонала
