Крупные промышленные предприятия в РФ отмечают дефицит ИТ-специалистов среднего и высокого уровня. Особенная нехватка наблюдается среди профессий, которые требуют узкоспециализированных навыков и знаний. Например, в области искусственного интеллекта или промышленного интернета вещей.
По мнению старшего аналитика практики «Промышленность и ресурсы» консалтинговой компании Ward Howell Екатерины Слободсковой, подобная нехватка квалифицированных специалистов в области информационных технологий может существенно тормозить цифровизацию промышленности. На сегодняшний день промышленным компаниям требуется внедрять новые инструменты аналитики и управления, которые могут не только автоматизировать процессы, но и оптимизировать их деятельность. Но отсутствие кадров ведёт к тому, что инвестиции в технологии не дают полного эффекта, ИТ-инициативы остаются пилотами и не переходят в системное применение, сообщают «Ведомости».
Также в качестве серьёзного вызова перед промышленностью сегодня выступает дефицит квалифицированных кадров в области искусственного интеллекта, считают опрошенные специалисты. Эксперты отмечают, что «ИИ-будущее уже наступило» и работники с навыками и знаниями в этой сфере востребованы на предприятиях.
Одной из причин нехватки квалифицированных ИТ-специалистов на промышленных предприятиях могут быть тренды в «цифровых» профессиях, считают специалисты. Чаще всего айтишники предпочитают традиционные для своей сферы условия труда — удалённую работу или в комфортном офисе, а не в тяжёлых условиях цеха и промпредприятия. Кроме того, удалённая занятость позволяет ИТ-специалистом участвовать сразу в нескольких проектах, находить работу на фрилансе в России или за рубежом. Кроме того, заводы часто нанимают ИТ-специалистов в качестве технической поддержки, в то время как в технологических компаниях они являются основным драйвером развития и ядром разработки.
Несмотря на это, профильный портал HH.ru зафиксировал корректировку спроса. Так, в начале 2025 года промышленные предприятия разместили на площадке 27 тысяч вакансий для ИТ-специалистов, что на 7% меньше чем в аналогичном периоде прошлого года. Подобное снижение спроса в HH связали с завершением ряда крупных цифровых проектов предприятий, для которых нужны были программисты и разработчики общего профиля.
Ранее «Телеспутник» сообщал, что за последний год в России заметно вырос спрос на специалистов по информационной безопасности, при этом количество соответствующих резюме на профильных сайтах сокращается. Нехватка ИБ-кадров может стать ключевым ограничением для развития отрасли.