Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Лига HR

Россиян на работе бесят грязные коллеги, сплетни и неуместные шутки

Россиян на работе бесят грязные коллеги, сплетни и неуместные шутки 🤥 Неопрятные коллеги оказались в топе факторов, которые больше всего бесят россиян на работе. Таковы выводы исследования онлайн-сервиса для управления бизнесом «Битрикс24», с которыми ознакомилась «Газета.Ru». Итак, что больше всего раздражает россиян на работе: ♦️ почти половину опрошенных нервируют сплетни и доносы; ♦️ около 40% респондентов пожаловались на плохую гигиену, неопрятность коллег, бардак на рабочих местах; ♦️ 35% признались, что не выносят громкий смех, неуместные шутки и болтовню; ♦️ каждого третьего (30%) бесят коллеги, которые едят и курят вне специально отведенных для этого зон; ♦️ 25% раздражает излишний оптимизм или пессимизм членов команды. Каждого пятого бесит излишняя тактильность коллег – например, частые попытки обнять. Столько же внесли в список раздражающих на работе факторов флирт и неуместную фамильярность. Подобные привычки коллег не просто вызывают раздражение, но и снижают продукт

Россиян на работе бесят грязные коллеги, сплетни и неуместные шутки 🤥

Неопрятные коллеги оказались в топе факторов, которые больше всего бесят россиян на работе. Таковы выводы исследования онлайн-сервиса для управления бизнесом «Битрикс24», с которыми ознакомилась «Газета.Ru».

Итак, что больше всего раздражает россиян на работе:

♦️ почти половину опрошенных нервируют сплетни и доносы;

♦️ около 40% респондентов пожаловались на плохую гигиену, неопрятность коллег, бардак на рабочих местах;

♦️ 35% признались, что не выносят громкий смех, неуместные шутки и болтовню;

♦️ каждого третьего (30%) бесят коллеги, которые едят и курят вне специально отведенных для этого зон;

♦️ 25% раздражает излишний оптимизм или пессимизм членов команды.

Каждого пятого бесит излишняя тактильность коллег – например, частые попытки обнять. Столько же внесли в список раздражающих на работе факторов флирт и неуместную фамильярность.

Подобные привычки коллег не просто вызывают раздражение, но и снижают продуктивность: больше половины опрошенных (60%) считают, что нервирующее поведение других членов команды негативно влияет на эффективность и рабочий настрой.

При этом 40% респондентов не говорят коллегам о том, что их что-то бесит, треть обсуждают проблемы с другими коллегами и лишь 20% пытаются решить вопрос напрямую с «нарушителем спокойствия».

Кстати, о том, как тактично (или не очень) намекнуть коллеге или сотруднику на неприятный запах, читайте в статье в нашем блоге. Там мы собрали и реальные истории от HR, которым удалось решить подобную проблему, и рекомендации психолога.

#опросы@leaguehr