Уже в этом году.
По инициативе губернатора Михаила Евраева в Ярославской области реализуется комплекс мер по привлечению кадров в государственные организации здравоохранения. На покупку жилья медикам, которые будут работать в сельской местности, выдаются сертификаты на сумму 4 миллиона рублей. Предусмотрены в регионе выплаты молодым специалистам до 35 лет и многое другое. В том числе речь идет об увеличении количества целевых мест в Ярославском государственном медуниверситете и организации на базе медицинского колледжа 100% целевого обучения.
К примеру, в этом году государственные медицинские учреждения пополнят 52 целевика, прошедшие в ЯГМУ обучение по программам специалитета, и 60 – по программам ординатуры.
«Министерство здравоохранения Ярославской области – это ключевой заказчик целевого обучения студентов и ординаторов медицинского университета. Ведется взаимодействие по программам профессиональной ориентации для абитуриентов, в том числе через организацию работы медицинских классов», – рассказал первый заместитель министра здравоохранения Ярославской области Максим Трусов.
Региональный минздрав ежегодно проводит процедуры по направлению граждан на целевое обучение. От Ярославской области в медицинских вузах по целевым договорам сейчас обучаются 613 студентов, трудоустройство которых ожидается до 2030 года, и 142 ординатора, которые будут трудоустроены в 2025-2026 годах.
«Совместно с правительством области университет реализует и проект «Врач-стажер», в рамках которого ординаторы, обучающиеся в Ярославском государственном медицинском университете, трудоустраиваются в медицинские организации Ярославской области», – добавил ректор ЯГМУ Александр Хохлов.
Как ранее сообщали в правительстве региона, в настоящее время в Ярославской области проходит процесс централизации медучреждений, рекомендованный минздравом РФ. За счет расширения перечня врачей-специалистов и диагностических услуг в одной организации в регионах повышаются доступность и качество медицинской помощи. Губернатор Ярославской области Михаил Евраев ранее отмечал, что концентрация современной технологической базы в рамках одного учреждения дает пациентам возможность получать качественное лечение, консультироваться у высокопрофессиональных специалистов независимо от того, где они проживают, – в сельской местности или городе. При этом трудозатраты и время медицинских работников используются более рационально.
В рамках централизации медучреждений предусмотрено сокращение дублирующего управленческого и вспомогательного персонала. В правительстве уверены, что это поможет сэкономить в каждой больнице до 35 млн рублей и позволит поднять заработную плату оставшемуся немедицинскому персоналу примерно на 100%.