Ко мне обратилась клиентка, которую уволили ... по СМС (выкладываю с ее согласия то самое сообщение).
Небольшой стартап, минимальный официоз, работа по самозанятости.
Давно я такого не встречала, кстати.
Знаю, что на заре становления современного рынка труда такие случаи были. И не редко.
Но чтобы сейчас?
Удивительно… 🙈
Я понимаю, что увольнения случаются. И это - часть жизни. Но разве нельзя было встретиться, поговорить, ну хотя бы позвонить?
Разве SMS – это достойный способ попрощаться с человеком, который посвятил вам своё время?
И, конечно же, это характеризует работодателя.
Давно хотела ввести рубрику "НОРМ ИЛИ СТРЁМ" (такая игра становится популярной).
Сейчас самое время для такой рубрики.
Заодно и посмотрим, для кого такое увольнение норм, а для кого нет.
Отвечать можно в моем ТГ-канале https://t.me/yulianasyrova/288