Случаются вечера, когда хочется уйти из HR.
Днем по 8 zoom встреч, вечером хочется тишины, а когда уложишь детей спать, гоняешь мысли: если не HR, то кто?!
Так как мысли эти посещают в ночи, когда все уже спят, я научилась болтать с ИИ. И компетенцию развиваю, и ответы получаю на свои каверзные потайные вопросы.
Сегодня я зашла издалека, но время вторника, а значит,
❤️❤️❤️❤️и звучит оно так: ИИ не заменит карьерных консультантов.
Никого не хочу напугать, но мне мой диалог с ИИ пришелся по душе. С учетом моего бэкграунда, не всякому карьерному консультанту я по зубам😍
Задала прямой вопрос: проведи мне тестирование—какая профессия мне подходит больше всего.
Заведомо не рассказала, что я - HR. ИИ задал мне около 20 уточняющих вопросов и рассказал много интересного.
Обо все по порядку.
1️⃣ Мой тип личности - ENFP, что в переводе на человеческий - активист, инициатор.
2️⃣ Такой же тип личности как у меня - у Уилла Смитта и Роберта Дауни Младшего (мммм, теперь мне понятно, почему это мои любимые актеры);
3️⃣ Сильные и слабые стороны. Сильными, конечно, похвастаюсь: креативность, эмпания и любовь к экспериментам. Слабые сложу в копилку для развития.
4️⃣ Моя идеальная работа должна быть разнообразной, имеющей творческую свободу, эмоциональную вовлеченность и отличную команду. Красивое описание индивидуального предпринимательства, не находите?!
5️⃣ Проанализировав все вышеперечисленное, ИИ сделал вывод, что самая крутая для меня профессия... HR.
Успокоившись, что больше 20 лет назад я сделала правильный выбор с универом, я легла спать. Как говорится: правильной дорогой иду, товарищи!
А в сухом остатке:
✔️ Консультация аргументированная
✔️ Стоит ноль рублей.
#HRзаблуждения
Подбор персонала от линейного сотрудника до топ-менеджера — ценные-люди.рф ❤️❤️❤️❤️❤️❤️
👍- если тоже «балуетесь» с ИИ
🧡- если вы знаете свое призвание и не хотите его менять
