МШСО — это экосистема. Если попытаться описать нас в образе, ближе всего будет — небольшой, хорошо организованный город. В нём есть свои маршруты, службы, ответственность и ритмы. Посмотрите в файле часть (только часть!) огрструктуры. Внутри этой системы: – Руководители образовательных программ и заместители по ключевым направлениям: качеству, воспитательной работе, тьюторской и психолого-педагогической поддержке. – Детские сады с собственными заведующими и командами. – Центры аналитики, разработки, онлайн-обучения. – Финансово-экономическая и юридическая поддержка. – Службы безопасности, IT, маркетинга, HR и медицины. Каждый отдел знает свою задачу и ориентирован не на формальное выполнение, а на результат — на развитие среды, где дети могут учиться и расти, а взрослые работать в соответствии со своими ценностями. 📈 Мы продолжаем расти. Появляются новые направления, усиливается команда, расширяется экспертиза. Но при этом сохраняется главное — целостность подхода и внимание к люд