Компания InfoWatch совершила прорыв в сфере управления персоналом, зарегистрировав инновационную технологию прогнозирования увольнений сотрудников. Система способна предсказывать уход работников с поразительной точностью до 80% за 25 дней до фактического события.
Как работает технология
Программно-аппаратный комплекс анализирует метаданные, генерируемые сотрудниками в корпоративной IT-среде. На основе поведенческих паттернов формируется математическая модель активности каждого работника. При отклонении от нормы система классифицирует сотрудников по группам риска:
- Планирующие увольнение
- Проявляющие нелояльность
- Снижающие вовлеченность
Практическое применение
Тестирование прототипа показало впечатляющие результаты. Технология особенно актуальна для крупных компаний, страдающих от высокой текучести кадров. Система позволяет HR-отделам своевременно реагировать на потенциальные проблемы и принимать меры по удержанию ценных специалистов.
Перспективы развития
Инновационное решение не только помогает предотвратить потери ценных кадров, но и позволяет компаниям более эффективно выстраивать команду и оптимизировать процессы управления персоналом. Это первый шаг к созданию “умных” HR-систем нового поколения, способных предвидеть потребности бизнеса и реагировать на изменения в команде еще до их проявления.
Будущее HR уже наступило – искусственный интеллект берет управление персоналом на новый уровень, где каждое решение подкреплено данными и прогнозами, а не интуицией.
