Конфликты не делают нас счастливыми, а значит, делают несчастными.
Мы не умеем быть несогласными и при этом жить в мире.
Как только наши мнения расходятся в ключевых вопросах, начинаются трения, мнения и прения!
Все хорошо, пока у нас не пересеклись интересы.
Допустим, какой купить хлеб мы договоримся легко (или нет?), а вот как пилить бюджет – уже нет.
Рабочие команды, дружеские компании, творческие коллективы вполне могут «любить» друг друга, пока не пришлось отвечать на три судьбоносных вопроса:
⚡Кто здесь главный?
⚡Как будем делить ресурсы?
⚡Кто кого больше любит?
Нас всю жизнь учили, что важно быть правым, что мы и пытаемся в друг друге продавить.⠀
Если бы мы знали, как использовать силу противостояния, мы бы были безмерно богаты и счастливы. Но.. пока не так.
Откуда берётся конфликтная стратегия?
Почему сложно распознается?
Что делать с разгневанным эго?
Как потушить быстро возникающий пожар?
Конфликт – борьба.
Борьба против. Вроде как против кого-то, но оборачивается она против себя.