Всем привет, сегодня понедельник! Совсем недавно посмотрела отличный курс по психологии от Питерсона. В одной из тем он говорил о тестировании сотрудников — как можно узнать уровень человека по пяти основным факторам личности. Очень зацепила мысль о том, что реально работают в компании только 30% сотрудников (принцип Парето). Остальные — по сути, просто числятся, выступая чем-то вроде балласта. Получается, чем больше команда, тем выше вероятность, что процент реально вовлечённых снижается. Эта идея не выходит у меня из головы последние несколько дней, и хочется обсудить: насколько вы с этим согласны? 🔥 Пишите мнения в комментариях!
Всем привет, сегодня понедельник
19 мая 202519 мая 2025
~1 мин