⭐️ Приглашаем принять участие в исследовании МГУ о рабочих отношениях руководителей и подчинённых

⭐️ Приглашаем принять участие в исследовании МГУ о рабочих отношениях руководителей и подчинённых!

✅ Участие в исследовании - Ваш вклад в науку и возможность получить уникальные данные в числе первых

Что я получу?

👤 портрет руководителя(-ей) в глазах подчиненных

📊 аналитику по проблемам в рабочих отношениях руководства и подчиненных

📈 инструмент для выстраивания эффективных рабочих отношений и достижения высоких результатов, основанный на научном подходе и актуальных данных

Что нужно делать:

👤 заполните анкету-1 для руководителей в онлайн-форме или формате интервью (время прохождения ~15-20 минут)

➡️ отправьте Вашим сотрудникам анкету-2 (ссылка будет в анкете-1 или после интервью)

🛡 Исследование анонимно.

Все данные собираются и анализируются в обезличенном виде

🎁 В качестве бонуса - бесплатный тест на деструктивные личностные качества (это первая адаптация на русском языке, время прохождения ~5-10 минут)

❓ Как проходит интервью?

Любым удобным для Вас способом:

звонок, онлайн-форма или чат telegram (можно с голосовыми сообщениями)

💎 Будем рады сотрудничеству и благодарны за Ваш вклад в развитие научного управления!

🙁 Если Ваш руководитель не готов к такому опросу, пройдите по 🔗 этой ссылке отдельный опрос

👤 Если Вы HR, приглашаем пройти интервью в формате звонка или чата telegram

Выберите удобный формат:

🔗 онлайн-форма 📞 звонок 💬 чат

✈️ По всем вопросам - автор исследования @afed9, ВШССН, МГУ имени М.В. Ломоносова