Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

✔️ Похоже, что ситуация с дефицитом кадров глобально действительно выравнивается (причём не только в строительстве, но и в других отраслях

✔️ Похоже, что ситуация с дефицитом кадров глобально действительно выравнивается (причём не только в строительстве, но и в других отраслях) Причины разные, например, у нас на поверхности — снижение темпов строительства 📉 Тем не менее дефицит есть, особенно рабочих специальностей Но это просто реальная нехватка рабочих рук, сложно сказать, что иностранные специалисты могут быть лучше наших Если говорить про управленческие кадры — то мы уже больше 10 лет точно сами можем иностранцев научить многому ❓ А как в других сферах? В реальном секторе и в ИКТ — примерно так же Но вот недавно попалась мне статистика нашего футбола… ⚽️ … лучшие команды РПЛ имеют вот такие показатели по привлечению иностранных специалистов: 💙 Зенит и (неожиданно) ⚽️ Краснодар — на уровне 70-75% 🥩 Спартак и⚽️ Динамо — по 60% ⚽️ ЦСКА — около 50% Неплохо выглядит только ⚽️ Локомотив — менее 20% легионеров Разумеется, везде есть своя специфика, и, может быть, просто купить «иностранного специалиста» было бы

✔️ Похоже, что ситуация с дефицитом кадров глобально действительно выравнивается (причём не только в строительстве, но и в других отраслях)

Причины разные, например, у нас на поверхности — снижение темпов строительства 📉

Тем не менее дефицит есть, особенно рабочих специальностей

Но это просто реальная нехватка рабочих рук, сложно сказать, что иностранные специалисты могут быть лучше наших

Если говорить про управленческие кадры — то мы уже больше 10 лет точно сами можем иностранцев научить многому

❓ А как в других сферах?

В реальном секторе и в ИКТ — примерно так же

Но вот недавно попалась мне статистика нашего футбола… ⚽️

… лучшие команды РПЛ имеют вот такие показатели по привлечению иностранных специалистов:

💙 Зенит и (неожиданно) ⚽️ Краснодар — на уровне 70-75%

🥩 Спартак и⚽️ Динамо — по 60%

⚽️ ЦСКА — около 50%

Неплохо выглядит только ⚽️ Локомотив — менее 20% легионеров

Разумеется, везде есть своя специфика, и, может быть, просто купить «иностранного специалиста» было бы проще, но это для быстрого результата

А для долгосрочного развития отрасли (любой), для создания и поддержания ее престижа — просто необходимо вкладываться в обучение

Однозначно беспроигрышная инвестиция 💯

#специалисты #обучение #инвестиция