Существуют 4 уровня знаний в менеджменте и управлении людьми 1-й уровень: я не знаю, что я не знаю — это бессознательная некомпетентность. 2-й уровень: я знаю, сколько всего я не знаю — это сознательная некомпетентность. Мы понимаем, что многого не знаем и чему нам нужно учиться. 3-й уровень: я знаю, что я знаю — это сознательная компетентность. Применяя знания, мы включаем сознание: контролируем себя, изучаем инструкции — это осознанное применение полученных инструментов. 4-й уровень. Я не знаю, что я знаю. Это бессознательная компетентность. Тест на каком уровне вы находитесь? Сергей Коростелев, цель на 2025 по моей группе компаний Dream 1 миллиард и обучаю тут в канале бизнесу, управлению и масштабированию, делаю миллион миллионеров, подпишись на канал 🔥 Подробно обо мне https://taplink.cc/sergeykorostelev или в закреплённых сообщениях Также провожу разборы-консультации по бизнесу, записаться тут https://businesspochectnomy.ru/business_analysis
Существуют 4 уровня знаний в менеджменте и управлении людьми
16 мая 202516 мая 2025
~1 мин