В праздники работодатель может привлечь к труду сотрудника, который трудится по 5-дневному графику. При этом, в большинстве случаев для этого нужно согласие самого работника.
Россияне, работавшие в праздничные дни в июне, могут получить повышенную оплату труда, заявила юрист Алла Георгиева.
Она в беседе с «Праймом» напомнила, что в июне россиян ждет короткая рабочая неделя из-за празднования Дня России. В 2025-м 12 июня выпадает на четверг, так для многих граждан он будет нерабочим. Выходным будет и пятница, 13 июня, который переносят с субботы, 8 марта.
Георгиева отметила, что в праздничные дни продолжат трудиться работники непрерывно действующих организаций. Их труд оплачивается в повышенном размере.
«Сдельщики» — работники производств, которые не могут остановить свою деятельность, получат оплату за свой труд не меньше, чем по двойному тарифу.
Также в праздники работодатель может привлечь к труду сотрудника, который трудится по 5-дневному графику. При этом, в большинстве случаев для этого нужно согласие самого работника. Заработок зависит от количества отработанного времени. Вместо повышенной оплаты работник может взять дополнительный день отдыха, добавила Георгиева.
Ранее россиян призвали не передавать свои карты третьим лицам.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.