Найти в Дзене

Крестный проекта: синдром непризнанного гения в проектном аду

Крестный проекта: синдром непризнанного гения в проектном аду

Каждому проекту — по юному пророку.

Он появляется внезапно. С рюкзаком, набитым сертификатами, фреймворками и свежими курсами по Agile. В глазах — огонь. В голове — эротические фантазии о проектном Эдеме: где все компетентны, лояльны, всё по плану, и даже кофе в офисе подается строго по регламенту.

Этот типаж живёт в сферическом вакууме, где стандарты — это Святое писание, диаграммы Ганта — откровения, а таблички в Excel — высшее проявление управленческой мысли. Он верит, что если правильно нарисовать WBS, то проект сам реализуется, словно святой дух сойдёт на команду.

📉 А потом приходит реальность. Не симфония, а какофония — с визгом, скрипом и криками «А почему у нас этого нет?»

Оказывается, что участники проекта — не слайды, а живые люди. Что их не вдохновляют диаграммы, а раздражает контроль. Что заказчик — не рациональный партнёр, а нервный чиновник, сменяющий мнение по фазе луны. Что план — это не истина, а догадка, которую завтра сметёт новой прихотью.

🗣 И вот тогда наш герой, тяжело дыша от обиды, поднимается начинает вещать:

— Дураки вы все! Вы не понимаете! Надо просто внедрить процессы! Надо просто работать эффективно! Надо просто следовать плану!

И для тех, кто не нюхал проектного пороха — это звучит разумно. Мудро даже. Логично, чёрт подери!

Но опытный руководитель проекта видит: перед ним не РП, а человек, в панике цепляющийся за иллюзию, потому что посмотреть в лицо реальности — страшно. Реальность не вписывается в шаблон. Реальность грязная, болезненная, противоречивая.

🛠 Но именно там, в этой грязи и неразберихе, и выковываются настоящие проекты — не по схеме, а по живому.

❗️Это всё — мантры, схемы, стандарты — не ерунда. Они важны. Просто вторичны.

Потому что сначала — люди.

Сначала — отношения.

Сначала — влияние, без которого даже лучший план превращается в макулатуру.

🧠 Крестный проекта говорит:

📊 Не строй систему, если вокруг тебя стая, где каждый вторым делом сдаёт тебя начальству, а первым — тырит ресурсы. Сначала — приручи, потом — оптимизируй.

🧥 Так что, сними белый плащ , потуши фонарик иллюзий и шагай в грязь — туда, где вместо планов интриги, вместо вдохновения — торг, а вместо поддержки — нож в спину. Именно там начинается твой путь реального проектного управления.

📘 Чтобы не пропустить релиз книги «Крёстный проекта», оставьте заявку по ссылке:

👉 https://sofonov.com/nepmbok

(без спама и обязательств — просто чтобы знать, кому интересно)