⏩ Возможности: Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы дополнено правилами для расчета среднего заработка при выплате выходного пособия, а также уточнениями для расчета среднего заработка работникам с суммированным учетом рабочего времени и при учете денежных поощрений.
Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 утверждено новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, которое будет применяться с 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2031 года. Ранее действующее Положение, соответственно, утрачивает силу.
Как отмечают законодатели, обновленное Положение дополнено особенностями порядка исчисления среднего заработка для ряда случаев определения его размера, предусмотренных ТК РФ.
В частности, установлено следующее:
- средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году;
- денежные поощрения при определении среднего заработка учитываются в порядке аналогично премиям и вознаграждениям;
- при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, теперь нужно учитывать новые положения:
- средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего часового заработка на среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году;
- среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году, рассчитывается путем деления количества рабочих часов в году, рассчитанного в соответствии с установленной для соответствующего работника продолжительностью рабочего времени, на 12.
⏩ На заметку: избежать споров по учету премий при расчете среднего заработка поможет материал Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премии при расчете среднего заработка (в том числе для выплаты отпускных) (КонсультантПлюс, 2025).
* Статья содержит ссылки на правовые акты и аналитические материалы СПС КонсультантПлюс. Для полноценного изучения материала оставьте заявку на сайте и получите демо-доступ к системе на 48 часов.