Половина жителей Нижегородской области готовы остаться на нелюбимой работе из-за высокой зарплаты. Аналитики hh.ru опубликовали свежие результаты опроса, посвящённого удовлетворённости жителей Нижегородской области своей профессиональной деятельностью.
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал
Как выяснилось, лишь 23% опрошенных заявили, что действительно любят свою работу и поставили ей высшую оценку — 5 баллов из 5.
В целом средняя оценка, которую нижегородцы дали своей работе по шкале «нравится — не нравится», составила 3,4 балла. Это выше прошлогоднего показателя, когда средняя оценка едва достигала 2,8. При этом доля тех, кто оценивает свою работу на «тройку», также выросла — с 23% в 2024 году до 30% в 2025-м.
Среди возрастных групп наибольшее число тех, кто доволен своей профессиональной деятельностью, оказалось среди респондентов старше 55 лет — 28% из них поставили своей работе «пятёрку». В то же время молодежь в возрасте от 18 до 24 лет чаще всего оценивает свою занятость на «троечку» (39%) и только 15% молодых людей действительно любят то, чем занимаются.
Несмотря на неоднозначные оценки, половина опрошенных (50%) готовы продолжать работать даже на нелюбимой работе — при условии достойной зарплаты. Чаще всего такой ответ давали представители рабочих профессий (55%) и специалисты транспортной сферы (53%).
Ещё 22% признались, что останутся на нелюбимом месте, если не будет альтернатив. Особенно часто такой вариант выбирали работники образования (39%) и медицины (27%).
Каждый пятый респондент отметил, что может терпеть нелюбимую работу ради хорошего коллектива. Ещё 19% готовы остаться, если есть перспективы карьерного роста, 13% — если предусмотрен удалённый или гибридный формат, а 10% — ради привлекательного соцпакета.
Однако 20% нижегородцев заявили, что не станут оставаться на нелюбимой работе ни при каких обстоятельствах.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось о том, что активность соискателей в Нижегородской области выросла на 37%.
Ещё новости по теме
Маляр вошёл в топ самых высокооплачиваемых вакансий мая в Нижнем Новгороде
Число вакансий для пенсионеров-монтажников и сварщиков выросло в 2025 году
На 11% вырос спрос на работников общепита в Нижегородской области