Новый весенний гайд уже здесь! 👨🎓👩🎓
«Зумеры — привлечь и удержать»
Распространённые стереотипы (непостоянные, инфантильные, слишком амбициозные) мешают увидеть в зумерах настоящих профессионалов, среди которых немало тех, кто уже обзавёлся ипотекой и семьёй.
Да, с ними сложнее: часто кажется, что для поддержания мотивации нужно прилагать вдвое больше усилий. Но если выстроить системный подход, то вы сможете быстрее закрывать вакансии, укрепить уверенность новых сотрудников и повысить процент прохождения обучения.
Собрали ключевые HR-практики и рабочие инструменты, которые помогут вам выстроить понятную и устойчивую стратегию работы с молодыми кадрами — от рекрутинга до удержания и развития.
✦ Чем отличаются зумеры от других кандидатов?
✦ Какие условия привлекают молодое поколение?
✦ Как внедрить механики, которые работают?
