Компания направила сотрудника в командировку. Тот воспользовался услугами камеры хранения, а работодатель эти затраты возместил. Можно ли учесть это возмещение в «прибыльных» расходах? В ст. 168 ТК РФ указано, что в случае направления сотрудника в служебную командировку работодатель должен возмещать работнику, в том числе иные расходы, на которые работодатель дал разрешение или о которых был уведомлен. В законодательстве перечня таких расходов в настоящий момент нет. То есть работодатель сам решает, какие расходы он понимает под «иными», закрепив их, например, в положении о служебных командировках. Ими вполне могут быть траты на хранение багажа в камерах хранения на вокзалах или в аэропортах. Однако, то, что траты на оплату камеры хранения работодатель относит к иным расходам не означает, что их можно учесть в налоговых расходах. При этом и прямого запрета на это в НК РФ нет, а перечень командировочных расходов, которые можно учесть для целей налогообложения прибыли, отрытый – подп. 12
Можно ли учесть расходы сотрудника на камеру хранения в целях налога на прибыль?
14 мая 202514 мая 2025
14
2 мин