Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Бизнес-рефлексия

Нужно ли высшее образование в современном мире

Наткнулась на мем, посмеялась, а потом задумалась. Не такой уж это идиотизм, как кажется на первый взгляд. Сейчас отношение к высшему образованию меняется. Оно перестало быть социальным лифтом, обязательным атрибутом статусности и успешности. Кто-то выстрелил на тиктоках в 14 лет, кто-то делает крутую таргетированную рекламу, окончив 11 классов (и это отлично, в эту сторону у меня нет предрассудков). Несколько успешных предпринимателей вокруг меня отучились в ПТУ или забросили университет на 2-3 курсах. При этом есть должности, при найме на которые диалог с картинки не кажется самодурством. Знания — не единственное, что можно забрать из института. И часто бОльшую часть из них действительно лучше забыть (тут зависит от специальности, конечно). При этом, оконченное высшее с высокой долей вероятности говорит о том, что: 1. Человек умеет существовать в системе и распорядке 2. Имеет место долгосрочное планирование и умение добиваться поставленных целей 3. Университет, во многом, про умение

Наткнулась на мем, посмеялась, а потом задумалась. Не такой уж это идиотизм, как кажется на первый взгляд.

Сейчас отношение к высшему образованию меняется. Оно перестало быть социальным лифтом, обязательным атрибутом статусности и успешности.

Кто-то выстрелил на тиктоках в 14 лет, кто-то делает крутую таргетированную рекламу, окончив 11 классов (и это отлично, в эту сторону у меня нет предрассудков). Несколько успешных предпринимателей вокруг меня отучились в ПТУ или забросили университет на 2-3 курсах.

При этом есть должности, при найме на которые диалог с картинки не кажется самодурством.

Знания — не единственное, что можно забрать из института. И часто бОльшую часть из них действительно лучше забыть (тут зависит от специальности, конечно).

При этом, оконченное высшее с высокой долей вероятности говорит о том, что:

1. Человек умеет существовать в системе и распорядке

2. Имеет место долгосрочное планирование и умение добиваться поставленных целей

3. Университет, во многом, про умение подстраиваться и договариваться – тоже важные качества для работы в найме

4. Есть навык быстро ориентироваться и переваривать большое количество разнонаправленной информации

Понятно, что всегда есть исключения из правил. Но когда выбираешь из 100 резюме и нужно придумать быстрые критерии отсева, часто не до сантиментов.

Вы обращаете внимание на наличие высшего образования при найме на работу?

Как думаете, в наши дни можно по его наличию/отсутствию делать хоть какие-то выводы о человеке?

-2

Приветствую!

12 лет я работаю бок о бок с предпринимателями, помогая им сохранять баланс между стратегией и операционной работой.

Приходите в мой Телеграм-канал про управление командой, проекты и развитие бизнеса.

Последние обсуждаемые и интересные посты:

- Как отдыхать, чтобы отдохнуть? - Почему ваш мозг (и сотрудники) саботируют новое, и что с этим делать - «Деловые щи» и вечная запара — признак успеха?

Если вы предприниматель или руководитель, вас достал успешный успех и хочется живого адекватного диалога, подписывайтесь, чтобы не потеряться.

Буду рада и помочь, и подискутировать.