Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Первоисточник

Киров лидирует в ПФО в поиске работы перед началом лета

Эксперты hh.ru назвали топ профессий и причины смены карьеры кировчан в настоящее время. Лето — время перемен! В Кировской области перед отпусками и жарой рынок труда взорвался: 33 тыс. местных жителей вышли на поиски новой работы. Активность выросла на 43% — и регион стал первым в ПФО по «трудовой беготне». Топ-3 самых «беспокойных» регионов ПФО: Кировская область (+43%); Марий Эл (+42%); Пенза и Татарстан (+41%). Кто ищет работу чаще других? Автобизнес и автосервис — лидер по росту активности (+94%).
Транспорт и логистика — водители, курьеры, складские работники (+72%).
Рабочие специальности (сварщики, электрики) — спрос растет на 64%.
Общепит и туризм — повара, официанты, менеджеры гостиниц (+61%). Почему люди увольняются? Зарплата не радует (16% опрошенных). Инфляция давит — ищут более выгодные позиции.
Токсичный коллектив : конфликты с начальством или давление коллег.
Карьерный потолок : особенно актуально для миллениалов и зумеров, которые хотят развиваться.

Эксперты hh.ru назвали топ профессий и причины смены карьеры кировчан в настоящее время.

Лето — время перемен! В Кировской области перед отпусками и жарой рынок труда взорвался: 33 тыс. местных жителей вышли на поиски новой работы. Активность выросла на 43% — и регион стал первым в ПФО по «трудовой беготне».

Топ-3 самых «беспокойных» регионов ПФО:

Кировская область (+43%); Марий Эл (+42%); Пенза и Татарстан (+41%).

Кто ищет работу чаще других?

Автобизнес и автосервис — лидер по росту активности (+94%).
Транспорт и логистика — водители, курьеры, складские работники (+72%).
Рабочие специальности (сварщики, электрики) — спрос растет на 64%.
Общепит и туризм — повара, официанты, менеджеры гостиниц (+61%).

Почему люди увольняются?

Зарплата не радует (16% опрошенных). Инфляция давит — ищут более выгодные позиции.
Токсичный коллектив : конфликты с начальством или давление коллег.
Карьерный потолок : особенно актуально для миллениалов и зумеров, которые хотят развиваться.