Холод в офисе может обойтись вам в 80 тысяч штрафа. Как не попасть под удар?
Прочитал у нас "Стахановском" новость: если сотрудник простудился на работе из-за холода, он может потребовать компенсацию. А работодатель рискует получить штраф до 80 000 рублей (для юридических лиц) или до 5 000 рублей (для ИП).
Я понял, что надо разбираться, что за новая ерунда появилась. Ну и как отмазаться от штрафа 😁
Есть требования по температуре:
🔹 По СанПиН 2.2.4.548-96, температура в офисах должна быть:
- В холодное время — 19–21 °C
- В тёплое время — 20–22 °C
🔹 Если условия труда не соответствуют нормам, это может быть признано нарушением охраны труда.
🔹 Сотрудник может доказать связь между болезнью и микроклиматом:
- Фото термометра
- Показания свидетелей
- Больничный лист с указанием переохлаждения
🔹 Работодатель может быть привлечён к административной ответственности по статьям КоАП:
- ч. 1 ст. 6.3 — нарушение санитарно-эпидемиологических требований
- ст. 5.27.1 — нарушение условий труда
Будет ли сотрудник таким заниматься? Да разные отбитые есть.
Как себя защитить:
✅ Установите в офисе термометр и гигрометр
✅ Ведите журнал замеров температуры (можно поручить или автоматизировать)
✅ Обеспечьте регулирование микроклимата (обогреватели, кондиционеры)
✅ Быстро реагируйте на жалобы сотрудников
В общем, здоровейте!
