Это своего рода такая четвертая часть, в которой я рассуждаю о нашей нелегкой профессии и делюсь своим личным опытом. И выводы мои, безусловно, носят несколько субъективный характер, за что прошу меня простить.
В продолжение предыдущей статьи о том, как я оказалась в частной практике, расскажу про маленький эпизод. Спустя пять лет, после того, как я ушла из компании, где я работала, ее Вице-президент предложил мне вернуться. Если честно, я призадумалась, ибо соблазн был велик. Плюсов очень много: хорошая зарплата, премии, соц.пакет, включая ДМС и бесплатный фитнес, отпуск 31 день, адекватное руководство, прекрасный коллектив, нормированный график работы. Плюс меня все знают, поэтому не нужно проходить разные проверки со стороны службы безопасности, собеседования, выполнять тестовые задания и переживать прочие не слишком приятные моменты. Останавливало даже не то, как быть с заказчиками, у которых уже идут суды. Тут бы я договорилась с руководством и потихоньку завершила эти дела без шума и пыли. Просто перестала бы брать новые дела. Хотя жалко было терять наработанную клиентскую базу. Вопрос был в другом: я всегда привыкла слушать свой внутренний голос, доверять своей интуиции. А тут у меня было такое предчувствие, что не надо мне туда идти. Ну, вот не надо, и все тут! И отказалась. А через полгода узнала, что этот департамент в полном составе сократили.
Отсюда вытекает самый главный плюс в моей частной практике.
1. Никто меня больше не уволит. Согласитесь, когда ты работаешь на кого-то, тебе может прилететь весть о твоём увольнении в любой момент. А случиться может что угодно: сокращение штата, ликвидация организации, банкротство. Да и просто твое место может понравиться любовнице генерального. Конечно, можно попробовать восстановиться через суд. Но нужно понимать, что спокойно работать все равно не дадут. Ведь есть ещё и психологическое давление. А вот когда ты работаешь на себя, подобные риски отсутствуют в принципе.
2. Возможность самостоятельно распоряжаться своим временем. Сюда же входит возможность самостоятельно планировать время отпуска, без оглядки на график отпусков с учётом интересов других сотрудников. Например, в некоторых организациях есть негласное правило, что в отпуск летом ходят только те, у кого есть дети дошкольного и младшего школьного возраста. Здесь же, как говорила ворона из мультика про домовёнка Кузьку: "Куда хочу - туда лечу!" Было бы только на что летать...
3. Возможность самостоятельно выбирать себе клиентов. Ну, то есть если человек с самого начала ведёт себя не совсем адекватно, всегда можно отказаться с ним работать. Например, я терпеть не могу, когда незнакомые люди, особенно заказчики, начинают с ходу называть меня на "ты". Есть в этом что-то такое, раннефеодальное. Я в этом случае сразу же прощаюсь. Без объяснения причин и выяснения отношений. Просто говорю, что я не в состоянии помочь.
4. Чувство морального удовлетворения от того, что вы приносите пользу, решая чьи-то проблемы. Когда я работала в крупных компаниях, ощущала себя крошечным винтиком в огромной телеге, от которого вообще ничего не зависит. Бизнесу все равно, кто согласовывает ему договор или рекламный макет. Или отвечает на претензию потребителя.
Другое дело, когда ты помогаешь решить человеку его насущную проблему, которая не даёт ему жить спокойно, оборачиваясь ежедневными ночными кошмарами.
Я до поры до времени не совсем понимала, что я делаю что-то очень важное. Для меня юридическая помощь людям была просто подработкой, возможностью заработать дополнительные деньги и потратить их на что-нибудь приятное. Например, летом в Италию поехать. Отдохнуть не в Геленджике, а в Венеции. Или прогуляться по Амальфитанскому побережью. Все изменил звонок от мужа моей клиентки, который меня поблагодарил за деньги, которые я им отсудила. Сказал, что на эти деньги они смогли оплатить операцию, которая спасла жизнь его жене. Тогда я поняла, что надо продолжать.
5. Если вы коммуникабельный человек и экстраверт по натуре, то эта работа точно для вас. Общения будет столько, что временами просто через край. Я иногда даже устаю)))
6. Отсутствие необходимости сиднем сидеть в офисе. Благодаря тому, что я работаю из дома, я смогла исполнить свою давнюю мечту и завести собаку. Конечно, бывают дни, когда дома никого нет с раннего утра и до позднего вечера. Но такие дни все же редкость.
7. Возможность ездить на судебные заседания в другие города. Когда я была офисным работником, у меня не было командировок в принципе. Моя должность этого не подразумевала. Когда появилась частная практика, я стала ездить на процессы по России. Не часто, но бывает. Прошлый год выдался насыщенным. Я вела дела одновременно в Санкт-Петербурге, Костроме, Саратове и в Свердловской области (помимо обычной текучки в Москве и Московской области). Каждые три недели куда-то ехала или летела. Так что для меня это ещё и отличный способ посмотреть страну. А Санкт-Петербург - так вообще уже, как дом родной. Последние полгода я туда ездила каждый месяц, и только недавно завершила дело заключением мирового соглашения. Пока решила немного отдохнуть от поездок, но если опять будут клиенты в других городах, то почему бы и нет?
8. Возможность заводить новых друзей.
С одной из моих первых заказчиков мы познакомились на форуме по недвижимости и дружим до сих пор. Я помогла ей выиграть суд с недобросовестным застройщиком и вернуть деньги. Благодаря Кате я дважды побывала в Америке после того, как она туда переехала, в 2014 и 2016 годах. Катя тоже несколько раз прилетала в Россию и останавливалась у меня. Сейчас летать друг к другу в гости стало практически невозможно, но общение мы продолжаем.
Как видите, плюсов в количественном соотношении получилось меньше, чем минусов, но по качеству они, безусловно, перевешивают.
P S. И, по традиции, желаю всем мира и добра!