Все работодатели обязаны вести журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Этот документ необходим для учета производственного травматизма и соблюдения требований трудового законодательства.
Нормативная база
Ведение журнала регулируется:
- статьей 230.1 Трудового кодекса РФ;
- Приказом Минтруда №223н от 20 апреля 2022 года.
Что фиксируется в журнале?
Работодатель обязан вносить в журнал все несчастные случаи, произошедшие на производстве, в том числе:
- травмы на рабочем месте;
- профессиональные заболевания;
- аварии и инциденты, повлекшие вред здоровью сотрудников.
Для оформления используется форма №11, утвержденная законодательством.
Срок хранения и передача документа
Хранить журнал необходимо 45 лет - это требование обусловлено важностью учета производственного травматизма.
При смене юридического лица журнал передается правопреемнику.
В случае ликвидации компании или прекращения деятельности ИП документ сдается в государственный архив.
Ответственность за отсутствие журнала
Несоблюдение требований по ведению журнала считается грубым нарушением норм охраны труда и влечет за собой:
- административный штраф (по ст. 5.27.1 КоАП РФ);
- возможность приостановки деятельности компании при повторных нарушениях.
Дополнительные рекомендации:
- регулярно проверяйте заполнение журнала.
- обеспечьте ответственного за ведение документа.
- ознакомьте сотрудников с правилами фиксации несчастных случаев.
Если у вас остались вопросы - задавайте в комментариях!
Источник: garant.ru/news/1812673/, фото взято с сайта freepik.com