Сегодня расскажу, на какие моменты стоит обратить внимание, чтобы распознать «негативщика» на собеседовании для избежания проблем в будущем

Сегодня расскажу, на какие моменты стоит обратить внимание, чтобы распознать «негативщика» на собеседовании для избежания проблем в будущем.

Для начала вам нужно понять, как мыслит «негативщик»: он ненавидит всех остальных. Ему не нравится иметь дело с людьми. Поверьте, это не моё воспалённое воображение: таких людей реально много. «Негативщик»  — это тот, кто на самом деле всех ненавидит, и некоторые из них с таким умонастроением проживают всю жизнь.

Но делает «негативщика» опасным то, что он прекрасно понимает, как нужно себя вести в обществе. Он учится скрывать свою природу, тренирует социальные навыки, чтобы выглядеть приемлемо. Но даже если он носит маску, некоторые признаки всё равно можно заметить.

Вот основные признаки, на которые стоит обратить внимание:

🟡 Чувство тяжести и раздражения во время общения

Если вы чувствуете, что разговор вызывает у вас неприятные ощущения, даже если человек говорит правильные вещи, это серьёзный сигнал. «Негативщик» создаёт ощущение дискомфорта при общении.

🟡 Неприятный юмор

Когда человек шутит так, что всем весело — это одно. Но если после его шуток окружающим становится неловко, это признак того, что человек не маскирует шуткой свое стремление унизить или оскорбить.

🟡 Как отзывается о прошлых местах работы

Как правило, когда речь идет о прошлом месте работы и в особенности о руководителях, он склонен прямо или скрыто критиковать.

Еще раз — это признаки, на которые стоит обратить внимание. Вопрос в том, является ли такое поведение результатом какого-то расстройства или проблемы или постоянное состояние «негативщика». Ведь практически любой человек, когда он чем-то расстроен, проявляет такие признаки.

Точно определить, является человек «негативщиком» или нет, можно только в ситуации, когда он испытывает определенное давление обстоятельств. Например, когда ему нужно выполить много задач с высокой нагрузкой или он получил корректировку своих действий. В такие моменты проявляется истинное нутро. В этом вам может помочь испытательный срок — но не в «тепличных условиях», а с максимальной загрузкой.

Некоторые считают, что «негативщики» могут быть полезны в команде, если направить их энергию в нужное русло. А вы что об этом думаете? Делитесь мнением в комментариях 🟡

.