Автор статьи: Елена Ларина (Попова), магистр права, основатель и соруководитель практики "Киноюрист"
Все мы живем в государстве и обществе, а соответственно на нашу жизнь и деятельность распространятся нормы закона, моральные нормы и общественные принципы. Преимущественное значение имеют, конечно же, нормы права. Ведь нормы права, закрепленные в законодательстве - это правила поведения, которые устанавливаются государством и общеобязательны для всех нас, проживающих в этом государстве. Это те рамки свободы, которые предоставляет нам государство и за которые мы не можем выходить. Существует принцип: «что не запрещено законом, то разрешено». Все, что находится за этими рамками дозволенного, уже находится вне закона. Нарушение закона приводит к ответственности.
Указанные правила действуют также в сфере кино и распространяются на киноработников.
Так, существует несколько базовых принципов, закрепленных в Конституции РФ и которые распространяются на всех, в том числе и на киноработников:
1) право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (статья 34 Конституции РФ);
2) право на свободное распоряжение своими способностями к труду, выбор рода деятельности и профессии (статья 37 Конституции РФ).
Эти принципы свидетельствуют о следующем: вы сами принимаете решение, как вам реализовать в кино свои творческие способности, компетенции, профессиональные навыки – в ходе экономической деятельности или в ходе трудовой деятельности.
При этом нужно понимать, что экономическая деятельность означает, что вы оказываете определенный объем услуг или выполняете объем работы по заказу и за вознаграждение.
Трудовая деятельность предполагает именно работу по найму, процесс выполнения определенной функции, порученной вам вашим работодателем, в рамках ваших постоянных должностных обязанностей.
Отсюда вытекает, в какие вы отношения вступаете: в трудовые (трудовой договор) или гражданско-правовые (договор выполнения работ, оказания услуг, договор авторского заказа). От вашего выбора формы деятельности зависит, какие права вы впоследствии имеете, на что можете претендовать по закону и какой вправе избрать для себя законный способ защиты. Но подробнее об этом позже в наших последующих статьях.
В настоящей статье мы хотели обратить внимание на иной, не менее важный нижеследующий аспект.
Единственное, что не меняется от выбранной вами формы деятельности и реализации своих способностей – так это статус киношника, который дает вам более привилегированное положение и дополнительные преимущества в сравнении с работниками иных отраслей в нашем государстве.
Знали ли вы, что киношники в большинстве своем – это творческие работники?
Для ответа на данный вопрос давайте посмотрим, что по этому поводу сказано в Основах законодательства РФ о культуре:
«Творческий работник - физическое лицо, которое создает или интерпретирует культурные ценности, считает собственную творческую деятельность неотъемлемой частью своей жизни, признано или требует признания в качестве творческого работника, независимо от того, связано оно или нет трудовыми соглашениями и является или нет членом какой-либо ассоциации творческих работников».
«Творческая деятельность - создание культурных ценностей и их интерпретация».
Таким образом, закон однозначно вам ответил: неважно, какой у вас договор (трудовой или гражданско-правовой договор) – вы Творческий работник и ваша работа – это, прежде всего, культурная ценность со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Наверняка, вы спросите, как в том фильме «Самая обаятельная и привлекательная»: «А какие последствия могут вытечь из чашечки кофе?» (в нашем случае - из статуса творческого работника)».
Отвечаем: на вас распространяются нормы законодательства об авторском праве, которые предоставляют вам дополнительные права, гарантии и защиту, нежели обычным работникам других сфер. Вы находитесь в более привилегированном положении с точки зрения закона. И надо умело использовать свои законные возможности.
Знали ли вы, что существует утвержденный Распоряжением Правительства РФ от 4 июля 2023 г. № 1777-р перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии?
Конечно, данный перечень профессий и должностей применим только в том случае, если вы работаете по трудовому договору. Но в то же время вы можете его посмотреть с той целью, чтобы хотя бы понимать, относитесь ли конкретно вы, ваша кинопрофессия, к творческой. Если ваша деятельность является творческой, то можно сказать, что вы имеете тот самый «привилегированный» статус автора со всеми вытекающими из этого законными правами.
Написать в Киноюрист (WhatsApp, Telegram): +7 977 548 94 49
Мы в соцсетях:
ТГ: https://t.me/kinoyurist_canal
VK: https://vk.com/kinoyurist
FB: https://www.fb.com/kinoyurist
YouTube: https://www.youtube.com/@kinoyurist