"Как доказать трудовой стаж через суд: история пенсионера из Кабардино-Балкарии"

Почему стаж — это ваши деньги
Представьте: вы decades работали, а при оформлении пенсии оказалось, что часть стажа «потерялась». Знакомо? Именно так произошло с жителем Кабардино-Балкарии ГСН, который через суд доказал право на перерасчет пенсии. Рассказываем, как защитить свои права, даже если работодатель давно ликвидирован, а документы не сохранились.

Часть 1. Суть дела: что произошло

ГСН обратился в Пенсионный фонд для оформления пенсии, но два периода его работы исключили из стажа. Причина — ошибки в трудовой книжке:

• Отсутствие печати в записи об увольнении;
• Не указано название организации при приеме на работу;
• Нечитаемая печать в другом приказе.

Предприятие, где работал ГСН, уже не существует — его ликвидировали, а архивные документы не сохранились. Пенсионный фонд потребовал установить стаж через суд.

Пример из практики:

«Если в трудовой книжке нет печати или названия компании, это не всегда означает, что стаж не засчитают. Главное — подтвердить факт работы другими способами».

Часть 2. Как подтвердить стаж, если работодатель ликвидирован

Шаг 1. Собираем документы

• Трудовая книжка (даже с ошибками);
• Справки из архива (если есть);
• Показания коллег (не менее 2 человек);
• Выписки из ЕГРЮЛ о ликвидации компании.

Шаг 2. Пишем заявление в Пенсионный фонд
Если ПФР отказывает, требуйте письменный отказ — он понадобится для суда.

Шаблон заявления в ПФР:

«Прошу пересчитать страховой стаж с учетом периодов работы в [название организации] с [дата] по [дата]. К заявлению прилагаю копии документов: трудовой книжки, справок…»

Шаг 3. Обращаемся в суд
Исковое заявление должно включать:

• Требование включить стаж;
• Обоснование (ссылки на ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 66 ТК РФ);
• Доказательства (трудовая книжка, свидетельские показания).

Часть 3. Какие законы защищают ваши права

1. Статья 66 ТК РФ — трудовая книжка как основной документ о стаже.
2. ФЗ №400 «О страховых пенсиях» — правила подсчета стажа, включая периоды до регистрации в ПФР.
3. Постановление Пленума ВС №30 — разъяснения по подтверждению стажа через суд.

Важно: Даже если записи в трудовой оформлены с ошибками, суд может принять их во внимание, особенно если работодатель ликвидирован.

Часть 4. Как суд принял решение в пользу пенсионера

Прохладненский районный суд учел:

1. Трудовую книжку ГСН как основное доказательство;
2. Отсутствие документов предприятия из-за ликвидации;
3. Невозможность исправить записи постфактум.

Вывод суда:

«Отказ ПФР включить стаж незаконен. Периоды работы подлежат учету, а пенсия — перерасчету с момента обращения».

Часть 5. Что делать, если вы в похожей ситуации

Совет 1. Проверяйте трудовую книжку заранее:

• Все печати должны быть читаемы;
• Название компании указывается полностью;
• Даты приказов совпадают с записями.

Совет 2. Если работодатель закрыт:

• Запросите выписку из ЕГРЮЛ;
• Обратитесь в муниципальный архив за справками;
• Найдите свидетелей, готовых подтвердить ваш стаж.

Совет 3. Не бойтесь суда:

• 92% дел о включении стажа решаются в пользу пенсионеров (данные Верховного Суда за 2024 г.).

Бесплатная консультация юриста

Шаблоны документов

1. Исковое заявление о включении стажа

«В Прохладненский районный суд КБР
Истец: [ФИО], адрес: […]
Ответчик: Отделение ПФР по КБР
Требование: Включить период работы с [дата] по [дата] в страховой стаж…»

1. Запрос в архив

«Директору муниципального архива г. Прохладный
Прошу предоставить справку о трудовой деятельности [ФИО] в [организация] в период с [дата] по [дата]…»

Заключение: Ваша пенсия — в ваших руках

История ГСН показывает: даже если ПФР отказал, шанс исправить ситуацию есть. Главное — действовать поэтапно: собрать документы, получить отказ, обратиться в суд. И помните: пенсия зависит не только от стажа, но и от вашей настойчивости.

Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.

Итог:

• Стаж можно подтвердить даже при ликвидации работодателя;
• Суды чаще встают на сторону пенсионеров;
• Всегда сохраняйте копии трудовых документов.

Не отдавайте свои деньги без борьбы — обращайтесь за помощью к юристам или пишите нам в комментариях!