На рынок труда вышло поколение Z, 42% из них считают минимальной планкой зарплаты после испытательного срока 100 тысяч рублей, показало исследование Level Group и агентства А2 Research . Однако рынок труда пока не готов предложить такие условия начинающим специалистам.
Данные аналитики GdeRabota.ru за апрель показывают среднюю зарплату в вакансиях для соискателей без опыта на уровне 67 032 рублей. Это на 30,4% ниже январских предложений, когда компании были готовы платить 96 353 рубля. Сезонность объясняет падение: зимой падает потребность в молодых кадрах для работы в сфере услуг и ресторанного бизнеса. Летом зарплаты снова начнут расти.
На текущий момент работодатели России опубликовали 3,2 миллиона предложений о работе для соискателей без опыта. Большая часть вакансий приходится на сферу рабочего персонала, где прогнозируемая зарплата в 2025 году составит 135 310 рублей. В транспорте и логистике ожидается доход на уровне 111 272 рублей, на производстве — 106 876 рублей, согласно статистике вакансий GdeRabota.ru.
Зарплатные ожидания существенно различаются по профессиям: учитель начальных классов просит 30 000 рублей, водитель легкового автомобиля — не менее 80 000 рублей.
Возрастные соискатели сталкиваются с противоположной ситуацией: чем ближе пенсионный возраст, тем ниже предлагаемые зарплаты, несмотря на опыт. Работодатели отмечают сложности адаптации старших кандидатов и более высокие затраты на их обучение, что вынуждает их снижать зарплатные ожидания.
Однако уровень образования влияет на доход: магистры очной формы обучения зарабатывают на 20% больше заочников, как показало исследование НИУ ВШЭ. Опыт работы ценится выше диплома: студенты с трудовым стажем имеют преимущество при найме. А как начать свой путь к карьере мечты мы писали ранее.